Naarits rääkis Äripäeva raadio esmaspäevases hommikuprogrammis, et tööandjad on hakanud rohkem panema rõhku seesmisele kultuurile väliste tegurite asemel.
Seotud lood
Inimesed soovivad töökohta, kus ei toetata ainult professionaalset kasvu, vaid ka isiklikku heaolu ning töö- ja eraelu tasakaalu. Innovaatiline ja hooliv tööandja, kes seab töötaja heaolu esikohale, on töötajate seas kõrgelt hinnatud. Kas sinu tööandja aitab sul täita sinu unistusi? Kui jah, siis ära vaiki!
Olukord kodust või sootuks maailma teisest otsast töötamisega läks vahepeal käest. Nüüd toimub n-ö turu korrastumine, kirjutas Äripäev oma juhtkirjas “Kodus töötamine saab püksid jalga”.
Kaugtöö edukuse eeldused on kõrge motivatsioon ja distsipliin, kirjutas advokaadibüroo Widen tegevjuht Rainer Ratnik Äripäevas.
Tehnoloogiaettevõte Bolt ei leia, et kontoris kohal käimise nõude tõttu hakkaksid töötajad lahkuma.
Tänapäeval on üks suurimaid väljakutseid tööandjana see, kuidas hoida töötajad terved, motiveeritud ja produktiivsed. Ergonoomiline töökeskkond ei ole enam lihtsalt mugavus vaid strateegiline investeering, mis vähendab tööga kaasnevaid terviseriske ning parandab ettevõtte tulemuslikkust.
Enimloetud
2
3
4
Fikseeritud koormused kaovad? Uus tööaja mudel lubab suuremat mänguruumi
Viimased uudised
Direktiiv ei kirjuta ette, kuidas palgad avaldada, kuid tööle kandideerija peab enne töövestlust või lepingu sõlmimist saama selle kohta selge info.
“Kapitalism jõuab murdepunkti”
Üritused
Hetkel kuum
Fikseeritud koormused kaovad? Uus tööaja mudel lubab suuremat mänguruumi
Mehed töötavad stabiilsemalt, kuid panustavad pereellu ja enesetäiendamisse vähem!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele