• 12.08.25, 14:40

Lahkuva juhi Rain Laane soovitus: “Ärge olge kontrollifriigid!”

Augusti lõpus tervisekassa juhi ametist taganev tippjuht Rain Laane on aastate jooksul rääkinud, kuidas ebaõnnestumised toetavad edu saavutamist ning millised on tema juhtimispõhimõtted.
Tervisekassa juhtimiselt tagandatud, IT-sektori pikaaegne hinnatud juht Rain Laane soovitab teistel juhtidel ka mitte kontrollifriik olla.
IT-sektori pikaaegne hinnatud juht Rain Laane sai tervisekassat juhtima hakates kaela kohe kriitika asutuse nimevahetuse eest ja tervisekassale kleebiti külge maksumaksja vaenlase tiitel. Samasuguste meeleolude saatel lõpetab Laane ametis töö augusti lõpus.

Seotud lood

Uudised
  • 28.05.25, 10:15
Tööandjad: senisel viisil tervishoidu raha mattes kulutame asjatult
Ühiskond investeerib tervishoidu ajaloo suurima summa, kuid tervena elatud aastate hulk väheneb, kirjutavad tööandjate keskliidu tegevjuht Hando Sutter ja tervise töörühma nõunik Piia Zimmermann.
Uudised
  • 30.04.25, 10:27
Ettevõtted ühel meelel: tööandja tervisekulu maksuvabastuse summa on ajale jalgu jäänud
Tööandjate sõnul panustaksid nad oma töötajate tervisesse rohkem, kui riik kohandaks praegust 400-eurost tervise- ja spordikulude maksuvabastuse piirmäära vähemalt inflatsiooniga või kaotaks maksu täielikult.
Uudised
  • 29.11.24, 13:58
Uuring: tööandja ravikindlustust soovib 82% töötajatest
Värskelt valminud uuringust selgus, et 82% inimestest soovib, et nende tööandja pakuks täiendavat ravikindlustust.
  • ST
Sisuturundus
  • 16.02.26, 15:54
Forus Takso pakub ettevõtetele sõidulahendusi, millega Bolt ja Uber ei suuda konkureerida
Ettevõtete sõiduvajaduste katmiseks on ametiautod liiga kulukad ning pelgalt äpipõhine taksoteenus on piiratud võimalustega. Forus Takso pakub kolmandat teed – paindlikku hübriidlahendust, mis võimaldab töötajatel ja külalistel kasutada taksot nii telefonis kui äpis, nii eeltellimusega kui ka tänavalt autosse istudes.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele