• 15.08.17, 13:11
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Töötukassa statistika juulis 2017

Juulikuus jäi registreeritud töötute arv eelmise kuuga võrreldes samale tasemele. Võrreldes aastataguse ajaga on registreeritud töötute arv tulenevalt töövõimereformist suurenenud. Juuli lõpu seisuga oli töötuna registreeritud 29 594 inimest ehk 4,6% 16-aastasest kuni pensioniealisest tööjõust. Vähenenud töövõimega inimesi oli registreeritud töötute hulgas 29%.
Töötukassa statistika juulis 2017
  • Töötukassa statistika juulis 2017
Kui eelmise kuuga võrreldes jäi juulis registreeritud töötute arv sarnasele tasemele, siis võrreldes aastataguse ajaga suurenes töötute arv ligikaudu 10%. See tuleneb töövõimereformist, mille käigus on vähenenud töövõimega registreeritud töötute arv aastaga kahekordistunud. Vaadeldes aga vaid neid töötuid, kelle töövõime ei ole vähenenud, oli registreeritud töötute arv juulis võrreldes aastataguse ajaga ligikaudu 7% madalam.
Kõrgeim oli juulis registreeritud töötuse määr jätkuvalt Ida-Virumaal (10,0%) ja Valgamaal (8,3%) ning madalaim Harjumaal (3,4%) ja Saaremaal (3,5%). Kõige suurema osa eelnevalt töötanud registreeritud töötutest moodustasid juuli lõpus lihttöölised (23%), teenindus- ja müügitöötajad (18%) ning oskustöötajad ja käsitöölised (17%).
Kuu jooksul lisandus töötukassale vahendamiseks 3 894 uut tööpakkumist (61% neist läbi e-töötukassa). Kuu jooksul lisandunud tööpakkumiste arv oli eelneva kuuga võrreldes 18% väiksem ning aastataguse ajaga võrreldes 11% väiksem.Kuu jooksul vahendatavate töökohtade koguarv oli 9 866. Kõige suurema osakaalu vahendatavatest töökohtadest moodustasid oskustöötajatele ja käsitöölistele (24%), teenindus- ja müügitöötajatele (23%) ning lihttöölistele (22%) pakutavad töökohad.
Juulikuus asus töötukassa abiga tööle või alustas ettevõtlusega 3269 inimest (sealhulgas 653 vähenenud töövõimega inimest).Tööalasel koolitusel osales 1756 ja tööotsingu töötoas 1029 inimest. Tööpraktikal osales 826, tööharjutusel 370 ning tööklubis 333 inimest. Karjäärinõustamise teenust osutati 1304 korral. Töötavatele ja mitteaktiivsetele inimestele mõeldud karjäärinõustamisel osaleti juulis 737 korral. Ettevõtluse alustamise toetuse abil sai ettevõtte luua 36 inimest, kelle äriplaanide kohaselt luuakse 47 uut töökohta. Palgatoetusega oli juulis töötamas  1641 inimest. Lisaks osales veel 5729 inimest erinevates teistes aktiivsetes meetmetes. Vähenenud töövõimega inimeste teenustest osales tööalasel rehabilitatsioonil 1461 inimest, kogemusnõustamisel 16 inimest ja kaitstud töö teenust osutati 238 inimesele. Vähenenud töövõimega inimesed osalesid ka teistel tööturuteenustel – kokku osales teistel teenustel veel 2402 inimest.
Juulis osales töötavatele inimestele pakutaval koolitusel 29 inimest. Kvalifikatsiooni saamise kulu hüvitati juulikuus neljale töötavale inimesele. Tööandjatele mõeldud koolitustoetusega muutuste olukorras oli juulikuus koolitusel osalemas kolm inimest.
Töötukassa maksis juulis töötuskindlustushüvitist 9461 inimesele ehk 28% kuu jooksul arvel olnud töötutest. Keskmine täiskalendrikuu eest makstud hüvitis oli 441 eurot ning hüvitisteks maksti kokku üle 3,5 miljoni euro. Ligikaudu 151 euro suurust töötutoetust sai juulis6 846 inimest ehk 20% kuu jooksul arvel olnud töötutest.
Kindlustushüvitist koondamise korral määras töötukassa juulis 493 inimesele. Keskmine juulis määratud hüvitis oli 1670 eurot ning hüvitisteks maksti kokku üle 964 tuhande euro.
Tööandja maksejõuetuse hüvitise määras töötukassa juulis 107 inimesele. Keskmine määratud hüvitis oli juulis 2 024 eurot ning hüvitisteks maksti kokku üle 296 tuhande euro.
Töövõime hindamise taotlusi esitati juulis 3269. Kuu jooksul määrati osaline töövõime 2585 ja puuduv töövõime 1212 inimesele, töövõime ei olnud vähenenud 771 inimesel.** Töövõimetoetust maksti juulis 21 937 inimesele kogusummas ligikaudu 5,4 miljonit eurot.*** Tööandjate esitatud taotluste alusel hüvitati sotsiaalmaks 21 469vähenenud töövõimega töötaja eest. Tööandjate eest väljamakstud sotsiaalmaksu summa oli juulis üle 2,9 miljoni euro.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 05.09.24, 11:54
Lisab hoogu! Kvaliteetne tööjalats mõjutab tulemusi arvatust palju rohkem
Töö- ja turvajalatseid tootva Soome ettevõtte Sievi Jalkine OY Baltikumi müügijuht Ülar Verev ütleb, et väga paljudes valdkondades on oluline pöörata igapäevatöö käigus tähelepanu töötajate turvalisusele ja ka sellele, milliste omadustega töö- või turvajalatseid kantakse.

Enimloetud

1
Uudised
  • 10.09.24, 08:30
Personalitöötajate palgaraport: palk kasvab, lõhe hüppab kõrgust
Meessoost personalijuht teenib 1318 eurot väiksemat palka kui samas ametis naine
2
Uudised
  • 18.09.24, 15:39
Lugejamäng: vasta viiele küsimusele ja testi oma teadmisi
3
  • ST
Sisuturundus
  • 17.09.24, 11:30
E-Selver alustas äriklientide kampaaniaga
4
Uudised
  • 25.09.24, 14:34
Tele2 kogemus | Tööjõu voolavuse langus 28lt 15%ni vähendanuks firma kulusid 1,5 miljonit
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
5
Uudised
  • 23.09.24, 09:28
Personalijuhi tulevik: uus töötaja tuleb tööle võtta koos tema avataridega
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
6
  • ST
Sisuturundus
  • 23.09.24, 07:00
Tule meeskonnaga gastronoomiareisile Itaaliasse restoranis Bacio!

Viimased uudised

Uudised
  • 27.09.24, 16:24
Praktikameistrid: mida rohkem panustad, seda rohkem saad tagasi
Uudised
  • 27.09.24, 12:15
SUUR KÜSITLUS: kui avatud on Eesti inimesed tehisintellekti kasutamisel oma töös?
Uudised
  • 27.09.24, 11:57
Liikumist soosiv seminariruum muudab meeskonna loovamaks
Uudised
  • 27.09.24, 11:11
Väärtused | Personalijuht haarab ohjad
Sellest üksi ei piisa, et ettevõtte visioon ja väärtused ärkavad ellu turundusosakonnas ja juhtkonna kabinetis. Nii võivad nad jääda vaid “kenadeks sõnadeks seinal”.
Uudised
  • 26.09.24, 16:06
Personaliuudised tulid välja uue veebiga. Vaata, mis võimalusi nüüd kasutada saad!
Uudised
  • 26.09.24, 12:28
Analüüsi, kas sinu ettevõttes on olemas digivalmidus ja digivõimekus
Personalijuht, vaata töötajate digipädevuse hindamise mõõdikuid!

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele