Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kuidas luua meeskond, mis loob tulemusi?
Konkurents talentide pärast on tihedam kui kunagi varem. Kui aga talendikad inimesed värvata, siis kuidas luua nende vahel sünergia ja nad meeskonnana tööle panna?
Uuringud ütlevad, et inimese teeb töös õnnelikuks see, kui tema tööl on eesmärk, tema kõrval on inimesed, kellelt saada uusi ideid ja neil on võimalus tööalaselt areneda, saada paremaks ja kompetentsemaks. Tööandja ülesanne on luua keskkond, kus inimestele on see võimaldatud. Ent kuidas luua tugevaid, hästi toimivaid tiime?
Seotud lood
On aasta 2025. Meil on GPS, tehisintellekt, isesõitvad autod, targad linnad ja humanoidrobotid, kuid kui on vaja leida töötajat, klienti või teenust, siis spetsiaalsete otsinguportaalide avamisel tunned end nagu aastas 2005. „Lae kuulutus üles ning jää lootma, et keegi märkab - midagi pole muutunud, kui välja arvata kuulutuste avaldamise tõusvad hinnad,“ ütleb uue veebipõhise otsinguteenuse Holidjob asutaja.
Enimloetud
3
Soomes kaob 200, Rootsis 215 töökohta
4
5
Viimased uudised
Soomes kaob 200, Rootsis 215 töökohta
Kuidas uurida tööõnnetusi ja kuidas usalduslik õhkkond aitab ohutut töökeskkonda luua?
Üritused
Hetkel kuum
Üllatuslik: mõni signaal valdkonnas on märksa valjem, kui arvata oskaks. Kiirülevaade ootab artikli lõpus!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele