5 praktilist rakendust, mis muudavad kodus töötamise tõhusamaks ja aitavad heas vormis püsida
Koroonaviiruse leviku tõttu oleme taas olukorras, kus peame veetma rohkem aega kodus. Kuigi elurütm ja -tempo veidi aeglustuvad, seisavad inimesed kodus püsides silmitsi erinevate väljakutsetega, näiteks väheneb tulemuslikkus töös, halveneb vaimne tervis, lisanduvad kaalunumbrid ja mõnikord on lihtsalt igav. Õnneks pakuvad nutitelefonid tänapäeval hulgaliselt rakendusi, et nende probleemidega lihtsamalt toime tulla.
„Kodus püsimine ei tähenda seda, et elu seiskuks. Mobiiltelefonide nutirakendused pakuvad kasulikku teavet ja vajalikke tööriistu, et olla produktiivsed ning püsida vaimselt ja füüsiliselt heas vormis. Järgmisi rakendusi on nii Huawei AppGallery kui ka teiste Androidi ja iOS-i telefonide äpipoodide kasutajatel hõlpsasti võimalik leida,” ütleb Huawei Mobile Service’i äriarenduse juht Vitali Donskoi.
Seotud lood
Tugev ja motiveeritud meeskond ei sünni iseenesest – selle aluseks on selge ja argumendil põhinev suhtlus. Selge ja struktureeritud suhtlemine pole lihtsalt "tore omadus" – see on hädavajalik, et meeskond suudaks teha tõhusat koostööd, langetada informeeritud otsuseid ja tulla toime keeruliste olukordadega. Kui kommunikatsioon on kaootiline ja arusaamatu, siis võime olla kindlad, et probleemid kuhjuvad ja takistavad meeskonna edasiliikumist. Kuidas kujundada töökeskkond, kus iga tiimiliige tunneb end kaasatuna, väärtustatuna ja motiveerituna?
Enimloetud
3
Värske tööturu ülevaade aitab mõista, kuhu liigub tööturg ja palgariskid!
6
Top tööandjad 2024: kus paikned sina?
Viimased uudised
“Mind viis viisakus koolitajaks ühte Läti fintech-firmasse”
Üritused
Hetkel kuum
Värske tööturu ülevaade aitab mõista, kuhu liigub tööturg ja palgariskid!
Sotsid: uus töölepingu seadus murendab tööturu stabiilsust ja seab töötajate kindlustunde löögi alla
Sotsiaaldemokraadid hoiatavad: uus töölepinguseadus teeb töötajast odava ja õigusteta tööjõu.
Tervisekontrolli otsused on soovituslikud, kuid mitte alati kohustuslikud!
Ka eitav vastus värbamisel kujundab tööandja brändi!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele