Balti Logistika personalijuht: koostame praktika alguses selge sisseelamisplaani
Konkursil „Parim praktikakoht” väikeettevõtete kategoorias võidu pälvinud Balti Logistika peab oluliseks, et praktikale saabuja saaks hea ülevaate kõikidest töölõikudest, mitte ei peaks tegelema ülesannetega, mida teised teha ei taha. Seejuures koostatakse juba praktika alguses väga selge sisseelamisplaan.
Balti Logistika töötajate arv on kasvanud aasta-aastalt ja seejuures on praktikantidel olnud väga tähtis roll, moodustades ettevõtte jaoks olulise osa meeskonnast. „Me värbame kogenud professionaalidele meeskonda praktikante lisaks igal kevadel,” sõnab ettevõtte personalijuht Pirjo Falten.
Seotud lood
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”
Enimloetud
3
5
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele