Eesti tööandjad toetavad ukrainlastest töötajaid
Eesti Töötukassa andmetel pakub Ukraina sõjapõgenikele tööd pea 700 Eesti tööandjat alustades IT-sektorist, lõpetades jaekaubanduse ja teenindusega. Eesti HR Seltsi juht Helo Tamme uuris, kuidas nad oma praeguseid ja tulevasi ukrainlastest töötajaid abistavad.
Ukraina põgenikke värbavate ettevõtete hulgas on näiteks kinnisvaralaene vahendav Estateguru, mis on valmis pakkuma tööd inglise keelt kõnelevatele IT-spetsialistidele Eestis, aga soovi korral ka Armeenias. Samuti pakuvad IT-valdkonna spetsialistidele tööd Testlio ja Swedbank Eesti. Coop on lisaks IT-spetsialistidele valmis tööle võtma ka kokkasid, komplekteerijaid, abitöölisi jt. Mitmed tööandjad on valmis värbama ka oma töötajate lähedasi. Comodule’i personalispetsialist Gelly Mikko ütleb, et nemad loodavad tööd pakkuda ühele oma töötaja sugulasele, kes peaks varsti Eestisse jõudma. „Sooviks rohkemaidki aidata, aga teiste pered praegu kas ei saa vōi ei soovi Ukrainast lahkuda. Maanteed on puruks pommitatud, ei taheta jätta oma kodu, abikaasat või lapsi, kes peavad sõtta jääma,“ selgitab Mikko.
Enimloetud
1
Meessoost personalijuht teenib 1318 eurot väiksemat palka kui samas ametis naine
4
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
5
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
Viimased uudised
Sellest üksi ei piisa, et ettevõtte visioon ja väärtused ärkavad ellu turundusosakonnas ja juhtkonna kabinetis. Nii võivad nad jääda vaid “kenadeks sõnadeks seinal”.
Personalijuht, vaata töötajate digipädevuse hindamise mõõdikuid!
Hetkel kuum
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele