Eesti tööandjad toetavad ukrainlastest töötajaid
Eesti Töötukassa andmetel pakub Ukraina sõjapõgenikele tööd pea 700 Eesti tööandjat alustades IT-sektorist, lõpetades jaekaubanduse ja teenindusega. Eesti HR Seltsi juht Helo Tamme uuris, kuidas nad oma praeguseid ja tulevasi ukrainlastest töötajaid abistavad.
Ukraina põgenikke värbavate ettevõtete hulgas on näiteks kinnisvaralaene vahendav Estateguru, mis on valmis pakkuma tööd inglise keelt kõnelevatele IT-spetsialistidele Eestis, aga soovi korral ka Armeenias. Samuti pakuvad IT-valdkonna spetsialistidele tööd Testlio ja Swedbank Eesti. Coop on lisaks IT-spetsialistidele valmis tööle võtma ka kokkasid, komplekteerijaid, abitöölisi jt. Mitmed tööandjad on valmis värbama ka oma töötajate lähedasi. Comodule’i personalispetsialist Gelly Mikko ütleb, et nemad loodavad tööd pakkuda ühele oma töötaja sugulasele, kes peaks varsti Eestisse jõudma. „Sooviks rohkemaidki aidata, aga teiste pered praegu kas ei saa vōi ei soovi Ukrainast lahkuda. Maanteed on puruks pommitatud, ei taheta jätta oma kodu, abikaasat või lapsi, kes peavad sõtta jääma,“ selgitab Mikko.
Seotud lood
Tugev ja motiveeritud meeskond ei sünni iseenesest – selle aluseks on selge ja argumendil põhinev suhtlus. Selge ja struktureeritud suhtlemine pole lihtsalt "tore omadus" – see on hädavajalik, et meeskond suudaks teha tõhusat koostööd, langetada informeeritud otsuseid ja tulla toime keeruliste olukordadega. Kui kommunikatsioon on kaootiline ja arusaamatu, siis võime olla kindlad, et probleemid kuhjuvad ja takistavad meeskonna edasiliikumist. Kuidas kujundada töökeskkond, kus iga tiimiliige tunneb end kaasatuna, väärtustatuna ja motiveerituna?
Enimloetud
3
Värske tööturu ülevaade aitab mõista, kuhu liigub tööturg ja palgariskid!
6
Top tööandjad 2024: kus paikned sina?
Viimased uudised
“Mind viis viisakus koolitajaks ühte Läti fintech-firmasse”
Üritused
Hetkel kuum
Värske tööturu ülevaade aitab mõista, kuhu liigub tööturg ja palgariskid!
Sotsid: uus töölepingu seadus murendab tööturu stabiilsust ja seab töötajate kindlustunde löögi alla
Sotsiaaldemokraadid hoiatavad: uus töölepinguseadus teeb töötajast odava ja õigusteta tööjõu.
Tervisekontrolli otsused on soovituslikud, kuid mitte alati kohustuslikud!
Ka eitav vastus värbamisel kujundab tööandja brändi!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele