• 15.06.22, 10:00

Vaid 4,65% tööandjaid kasutab võimalust oma töötajate tervist maksuvabalt toetada

Eesti Personalijuhtimise Ühingu PARE tööelu manifesti üks oluline ettepanek on tõsta spordi- ja tervisekulude erisoodustusmaksu vabastuse piirmäära. Uurides, kuidas vabastust siiani kasutatud on, selgus, et hoopis rohkem tuleks tegeleda teavitustööga, sest tööandjaid, kes spordi- ja tervisekulude erisoodustusmaksu vabastust kasutavad, on kurvaks tegevalt vähe.
PARE tööelu töörühma liikmed Estel Pukk ja Aet Urvast loodavad tööandja mõistlikkusele: terviseteadlik töötaja on väärtuslik ressurss.
  • PARE tööelu töörühma liikmed Estel Pukk ja Aet Urvast loodavad tööandja mõistlikkusele: terviseteadlik töötaja on väärtuslik ressurss. Foto: Helen Roots
PARE on personalijuhtide ja -töötajate kogukond, mis tegeleb inimeste juhtimise kvaliteedi parandamise ja tööelu arendamisega. Tänavu jaanuaris tuli PARE välja manifestiga, kus on 22 ideed, mille abil Eesti tööelu edendada. Nagu mainitud, on üks ideedest ka spordi- ja tervisekulude erisoodustusmaksu vabastuse piirmäära tõstmine, ent selgub, et sootuks olulisem on mõelda kulutuste loetelu vabamaks muutmise peale.

Seotud lood

Saated
  • 14.06.22, 16:00
Tööelu manifest annab töölepingu seadusele uue hingamise
„Iseseisva otsustuspädevusega töötaja“ on mõiste, mida PARE koostatud tööelu manifesti toel püütakse töölepingu seadusesse taas sisse viia. Mida see mõiste endast kujutab ja keda see kõige rohkem puudutab? Mis uksed see avaks ja kelle elu lihtsamaks teeb? Missugused on võimalikud ohukohad?
  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele