Töökogemuseta noored võivad olla ettevõtetele päästerõngaks
Süvenevas tööjõupuuduses on nutikamad ettevõtjad mõistnud, et vajaliku ettevalmistusega spetsialisti otsimisest lihtsam on töötaja ise välja koolitada.
Äripäeva raadiosaates „Töö ja palk“ rääkisid Ragn Sellsi personalijuht Maarja Mölder ning töötukassa oskuste arendamise osakonna juhataja Karin Andre noorte palkamisest ja nendega töötamisest.
PwC Eesti personalijuhi Alice Ligi sõnul on noorte tööturule sisenemine tööandjate jaoks paras proovikivi – neil on hoopis teistsugused ootused kui varasematel põlvkondadel.