Uuring: vaid 4,7% tööandjaist kasutas maksuvabastust töötajate tervise toetamisel
Eesti Personalijuhtimise Ühingu Pare üks oluline ettepanek on tõsta Eestis spordi- ja tervisekulude erisoodustusmaksu vabastuse piirmäära. Aga uurides maksuametist, kuidas firmad vabastust siiani kasutanud on, selgus, et rohkem tuleks tegeleda hoopis teavitustööga, sest tööandjaid, kes spordi- ja tervisekulude erisoodustusmaksu vabastust kasutavad, on kurvaks tegevalt vähe, ütles Pare juht Kai Saard.
Pare tuli välja manifestiga, kus on 22 ideed, mille abil Eesti tööelu edendada. Nagu mainitud, on üks ideedest spordi- ja tervisekulude erisoodustusmaksu vabastuse piirmäära tõstmine, ent selgub, et sootuks olulisem on mõelda kulutuste loetelu vabamaks muutmise peale.
Seotud lood
Rohepööre on muutunud justkui kohustuslikuks märksõnaks. Mis saab aga siis, kui keskkonnasäästlik lahendus tähendab, et keegi peab iga päev tassima kümneid kilosid rohkem või töötama tingimustes, mis ei ole enam inimlikud? “Päris jätkusuutlikkus ei saa tulla inimese tervise arvelt. Küsimus pole üksnes selles, kuidas vähendada jalajälge, vaid selles, kelle õlgadele ülesanne päriselt pannakse,” ütleb Saku Lätte turundusjuht Airi Freimuth.
Enimloetud
2
Kuidas töövaidlust vältida
3
Viimased uudised
Aasta tehase juht: “Mina ei tea väga palju firmasid, kes oleks ennast edukaks kärpinud”
SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2
Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“
Üritused
Hetkel kuum
Lisatud kommentaarid töötajate ja tööandjate esindajalt ning juristilt!
Kuidas töövaidlust vältida
SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2
Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele