• 26.10.22, 16:02

Eesti ettevõtted muutusid just välistööjõule atraktiivsemaks!

Kaugtöö on järjest populaarsem, kuid ilma sobiva olustikuta võib see tunduvalt tulemusi pärssida. Nüüd ei pea aga tööd tegema köögilaua taga, sest Eesti personali- ja finantstehnoloogia idufirma võimaldab oma klientide rahvusvahelistel töötajatel kasutada avatud kontoriruume pea kõikjal maailmas.
Eesti ettevõtted muutusid just välistööjõule atraktiivsemaks!
  • Foto: Pexels
Globaalne värbamine on viimastel aastatel hüppeliselt kasvanud ning ilma kindla kontorita hajutatud meeskonnad aina tavalisemad. Seetõttu alustab Eesti iduettevõte Deel koostööd platvormiga WeWork, mis võimaldab tööandjatel pakkuda uutele või ka olemasolevatele töötajatele WeWork tööruumide kasutamiseks igakuist liikmelisust. Kuna paindlik elukorraldus on tööotsijate seas tööandja valimisel järjest tähtsamaks muutunud, loodetakse, et tänu WeWork koostööle on rahvusvahelise tööjõu värbamine ettevõtte klientide jaoks veelgi lihtsam.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele