• 24.11.22, 12:05

Ettevõtted värbavad julgelt D-viisaga töötajaid

Kuigi välistööjõu värbamine on numbriliselt languses, pole kohalikud ettevõtted kaotanud julgust palgata vajaliku kvalifikatsiooniga inimesi Euroopast ja mujalt. Alates sügisest on ettevõtetele kättesaadav tasuta riiklik nõustamiskoolitus, mis abistab D-viisaga inimeste värbamisel ja kohanemisel.
Finesta ekspert Kerli Kadak.
  • Finesta ekspert Kerli Kadak. Foto: Raul Mee
Politsei- ja piirivalveameti andmetel väljastati käesoleva aasta esimese kümne kuuga Eestis 14 283 pikaajalist ehk D-viisat, millest 75% said siia tööle tulnud inimesed. Võrreldes eelmise aasta sama perioodiga on sel aastal väljastatud D-viisade arv langenud peaaegu 50%, kuid lühiajalise töötamise eesmärgil viisat taotlevate inimeste osakaal on jäänud samaks.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele