Kaugtöö saavutas LinkedIni statistika järgi oma tipu mullu märtsis, kui enam kui 20% saidil olevatest töökuulutustest teatas, et töötajal on võimalik kasvõi aeg-ajalt töötada ka mujalt kui kontorist.
Tervisekindlustus on tööandjate seas muutunud vaikimisi standardiks – justkui mõõdupuuks, kui palju ettevõte oma inimesi väärtustab. Ent üha sagedamini valitakse valmis tervisehüvede pakette, mis näevad küll head välja ja jätavad mulje sisukast investeeringust, kuid ei paku töötajatele tegelikku tuge.