Värbajate aktuaalseimad teemad on jätkuvalt palgad ja inflatsioon
28. veebruaril ilmunud Äripäeva värskele tööjõuvahenduse ja -rendiga tegelevate ettevõtete kvartaliraportile andis valdkonnaspetsialistina kommentaari Talendibaasi juht Anzelika Ruubel.
Eesti tööturul läheb hästi. Vaatamata tervele hulgale koroonakriisi, Vene-Ukraina sõja ja majanduslangusega seotud negatiivsetele prognoosidele oli tööga hõivatute osakaal möödunud aastal viimaste aastate kõrgeim – statistikaameti andmeil veidi üle 69,2 protsendi. See näitab, et oleme saavutanud tööturul väga hea paindlikkuse, mis võimaldab inimestele asjakohast ümberõpet ja leida kiiresti tööd eri valdkondade vahel.
Seotud lood
Sobiva sündmuspaiga leidmine, mis oleks parajas kauguses linnakärast, kuid samas hästi ligipääsetav ja kaasaegsete võimalustega, pole lihtne ülesanne. Veelgi keerulisemaks muutub see siis, kui soov on ühendada seminar või koolitus millegi meeldejäävaga – näiteks looduses liikumise, ühiste tegevuste ja kvaliteetajaga. Selline koht on aga täitsa olemas.
Enimloetud
2
Kuidas töövaidlust vältida
3
Viimased uudised
Aasta tehase juht: “Mina ei tea väga palju firmasid, kes oleks ennast edukaks kärpinud”
SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2
Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“
Üritused
Hetkel kuum
Lisatud kommentaarid töötajate ja tööandjate esindajalt ning juristilt!
Kuidas töövaidlust vältida
SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2
Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“
Vaata, mis muudab tööandja atraktiivseks ja mille nimel käib konkurents!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele