Töötrendid aastaks 2024
Suundudes uude aastasse, on ilmne, et ka töökeskkond on muutusteks valmis. Ettevõtted vaatavad üle töömudelid ja töötajad võtavad erialase elu juures vastu mitmekesiseid lähenemisi. Millised on aga märkimisväärsed töökeskkonna trendid, mida uuel aastal näeme?
Lõppev 2023 oli ajajärk, mil ettevõtted jätsid pandeemia selja taha ja kaalusid, milline töömudel neile tulevikuks kõige mõistlikum oleks. Samal ajal kui paljud läksid üle hübriidtööle, kehtestasid teised täieliku naasmise kontorisse ja kolmandad loobusid kontoripinnast lõplikult. Kõige selle keskel läheneti töötegemisele mitmekesisemalt kui kunagi varem. Järgnevalt toome välja kaheksa peamist töökeskkonna trendi, mida 2024. aastal kohata võib, olenemata ametist.
Seotud lood
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”
Enimloetud
1
Lisatud Bigbanki peaökonomisti kommentaar!
2
Tavalise töönädala juurde naasmine ei kaota paindlikkust töökorralduses!
4
Viimased uudised
Lisatud Bigbanki peaökonomisti kommentaar!
Üritused
Hetkel kuum
Tavalise töönädala juurde naasmine ei kaota paindlikkust töökorralduses!
Kas nüüd võetakse ka töötutelt raha ära?
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele