Kuidas mitmekesine kollektiiv meeskonna kasuks tööle panna?

Mida mitmekülgsem on meeskonnaliikmete kultuuriruum, vanus, kogemused ja omadused, seda põnevamaid plaane ja ideid seal tiimis sünnib. Samas võib meeskonna mitmekülgsus tekitada ka sallimatust ja lahkarvamusi ning seetõttu on tähtis sel teemal harida nii juhte kui ka töötajaid.

Mitmekesisusest kõnelevas aates „Töö ja palk“ oli saatejuht Helen Rootsil külas Mõttemaru juht, koolitaja ja psühholoog Andero Teras, kes avas mitmekesisuse tagamaid.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

ST

22.09.26, 15:18

Töötaja heaolu ei sõltu ainult palgast – ka kontor võib inimest toetada või hoopis kurnata

Töötajate heaolust rääkides jõuab jutt tihti töökoormuse, juhtimise, paindlikkuse ja vaimse terviseni. Palju vähem tähelepanu saab aga keskkond, kus inimene suure osa oma tööpäevast veedab. Nii võib näiteks halvasti planeeritud kontor suurendada stressi, väsimust ja töökatkestuste hulka, kuid hästi läbimõeldud töökeskkond see-eest keskendumist toetada, suurendada kuuluvustunnet ning produktiivsust.

Enimloetud

1

12.05.26, 11:45

Jäägu sünniaasta passi, mitte personalistrateegiasse

2

ST

24.09.26, 10:45

Testi oma teadmisi tervisekindlustuse vallas

3

24.09.26, 13:20

Parimad kandidaadid ei jää ootama: värbamise kiirusest saab tööandja konkurentsieelis

4

ST

22.09.26, 15:18

Töötaja heaolu ei sõltu ainult palgast – ka kontor võib inimest toetada või hoopis kurnata

5

23.09.26, 10:30

Mihkel Männamaa: uus palgadirektiiv on äratuskell paljudele ettevõtetele

6

24.09.26, 09:00

AI-assistendid moodustasid ühiselt meeskonna, mida paljud juhid endiselt taga ajavad

Viimased uudised

25.09.26, 10:34

Kati Tikenberg: põlvkondade erinevused on olemas, kuid stereotüübid on ohtlikud

25.09.26, 10:28

Euroopa värbamine püsib loiuna, maailmas jahitakse uusi oskusi

25.09.26, 10:02

Kontorisse ei tulda käsu, vaid põhjuse pärast: enamik tööandjaid ei näe vajadust inimesi tagasi meelitada

25.09.26, 09:29

Töövaidlus ei pea lõppema vastasseisuga: millal tasub proovida lepitusmenetlust?

Lepitus võib säästa tööandja pikast vaidlusest!

24.09.26, 13:47

Lasse Leminsky: praktika suurim väärtus oli reaalne vastutus ja usaldus

24.09.26, 13:20

Parimad kandidaadid ei jää ootama: värbamise kiirusest saab tööandja konkurentsieelis

24.09.26, 11:13

Eksport pakub vanematele keskealistele uut karjääri. “Tihti öeldakse, et noori ei usaldata.”

ST

24.09.26, 10:45

Testi oma teadmisi tervisekindlustuse vallas

Hetkel kuum

LHV Panga juht Erki Kilu leiab, et kodukontor ei ole püsiv alternatiiv kontoris töötamisele ning ootab töötajaid taas iga päev kontorisse.

17.09.26, 14:13

LHV juht tahab töötajaid kontorisse iga päev. Vastukaja: kaugtöö paljastab halva juhtimise

Pärast varasemate kvartalite tööjõulangust stabiliseerus personalivaldkonna töötajate arv II kvartalis, kuid palgad ja palgalõhed liikusid ametirühmiti endiselt eri suundades.

22.09.26, 09:00

Personalitöö palgaraport: tööjõulangus tegi pehme maandumise, palgapilt jäi kirjuks

Tööjõuturg tõmbas korraks hinge, kuid palkade ja palgalõhede liikumine näitab, et rahu on selles valdkonnas veel petlik.

Kontorisse tagasi kutsumine on trend. Tööandjad otsivad nüüd piiri, kui palju kodukontorit lubada.

21.09.26, 09:00

Kontorisse tagasi? Pangad, suurärimehed ja tehnoloogiafirmad lähevad eri teed

Coop Panga uus personalijuht Pirkko Saar.

10.08.26, 12:44

Coop Panga uus personalijuht: on ekslik arvamus, et juht peab töötajaid motiveerima

Motivaator.ee juhtide ja meeskondade koolitaja Kaido Pajumaa

22.09.26, 09:00

Enne kui konflikt jõuab HR-i lauale: kolm vestlust, mida juht peab pidama varem

Pere- ja töötajasõbraliku tööandja programmi juht ning Tallinna Ülikooli Ühiskonnateaduste Instituudi nooremteadur Ave Laas

16.09.26, 09:52

Hea tööandja mõõdupuu on muutumas | 5 kogemust

Palgakommunikatsiooni vestlusringis oalesid organisatsioonide arengu partner Ülle Pind, Verstoni personalijuht Estel Pukk ja OIXIO Groupi juhatuse esimees Ivo Suursoo.

16.09.26, 17:08

Galerii | Palga Päev 2026: palgaotsustes hakkab senisest enam maksma selgus

Lisatud meeleolukas galerii!

Kui seminariruum, toitlustus, majutus ja puhkevõimalused asuvad samas hotellis või kompleksis, kulub vähem aega transpordile ja ühest paigast teise liikumisele. Fotol Tervise Paradiis.

ST

21.09.26, 09:46

Koos tööle, koos puhkama: meeskonnapäev Pärnus, mis arvestab erinevate ootustega

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

© AS Äripäev 2000-2026