Infoühiskonnas, kus inimese kogu elu on justkui peopeal, pole kuigi keeruline kandidaadi kohta üht-teist välja uurida. Kuivõrd ja missuguses mahus see aga lubatud on?
Sellest üksi ei piisa, et ettevõtte visioon ja väärtused ärkavad ellu turundusosakonnas ja juhtkonna kabinetis. Nii võivad nad jääda vaid “kenadeks sõnadeks seinal”.