Trend versus signaal personaliinimese töös
Miks võtta aega ja sõita mitmeks päevaks Riiga? Mis sõnumeid jagasid meie naabrid ja millised olid üldised muljed ja suundumused?
“Kui mõtlesin, millest sel korral kirjutada, avanes ees lai valik teemasid. Just oli möödunud naistepäev, mis tõi esile teemad võrdsest kohtlemisest, palgalõhest ja võimalustest töökohal edasi liikuda. Hiljuti oli ka koolivaheaeg, mis äratab huvi inimeste käitumise vastu sellistel perioodidel. Palju aega polnud möödas ka Eesti Vabariigi sünnipäevast ja samal kuupäeval meenutati juba kaks aastat kestnud täiemahulist sõda Ukrainas. Kuid kõigi nende oluliste sündmuste seas jäi eredalt meelde üks,” alustab Kaubandus-Tööstuskoja direktor Piret Potisepp ülevaadet märtsikuus Riias toimunud konverentsilt NOVATORE Imapct Summit.
Seotud lood
Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.
Enimloetud
4
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Üllatuslik: mõni signaal valdkonnas on märksa valjem, kui arvata oskaks. Kiirülevaade ootab artikli lõpus!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele