IT-juht: arendaja enam pika oskuste loeteluga tööle ei saa, vaja on õppimisvõimet
Tehnilised oskused on iga IT-ga seotud rolli lahutamatu osa, ent suuremas tiimis edukalt töötamiseks ei piisa enam ainult oskusest koodi kirjutada, süsteeme disainida ja probleeme lahendada.
Tihti on heade õpi- ja isikuomadustega inimene tööturul väärtuslikum kui keegi, kes oskab juba kõike, kinnitas Elisa IT-juht Villu Teearu. Foto: Elisa Eesti
Elisa IT-juhi Villu Teearu sõnul on tööandja silmis selle asemel järjest olulisemale kohale tõusmas pehmed oskused, neist peamistena suutlikkus ja tahe õppida ning õige suhtumine.
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.