• 02.09.24, 15:50

Juhtimiskonverents võttis fookusesse vastutuse

Juhtimiskonverentsi “Coaching 2024. Vastutus” võis möödunud nädalal jälgida Kultuurikatla neljal laval. Konverentsi külastajate arv ületas kõik senised rekordid: kokku oli osalejaid 673.
Tänavune juhtimiskonverents “Coaching 2024. Vastutus“ tõi kokku ligi 700 juhtimishuvilist!
  • Tänavune juhtimiskonverents “Coaching 2024. Vastutus“ tõi kokku ligi 700 juhtimishuvilist! Foto: Raul Mee
"Selle juhtimiskonverentsi märksõnaks on läbi kuue aasta olnud eriline meeleolu ja osalejate ühetaoline arusaam, kui oluline on väärtustada organisatsioonis inimest. See on otseselt seotud organisatsiooni tulemuslikkusega: rahulolu, käibe ja kasumi kasvuga," võtab programmijuht Aira Tammemäe kokku konverentsi põhifookuse.
Juhi vastutuse erinevaid tahke vaatlesid oma ettekannetes ja kogemuslugudes Eesti tippjuhid ja eksperdid Eestist, Kanadast, USAst, Inglismaalt ja Taanist. "See oli tõepoolest hea ühine start sügishooajaks," lisab Tammemäe.
Konverentsi meeleolud ja säravad esinejad püüdis kaamerasse fotograaf Raul Mee.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele