organisatsiooni juhtimine

Iganädalase ja -päevase puhkeaja teema tõmbas käima nii laval kui saalis istujad.

Uudised

13.09.24, 12:52

Palga Päeva temperatuur oli keskmisest kõrgem

Vaata ka meeleolukat galeriis kohapeal toimunust!

Swedbanki personali- ja haldusdivisjoni juht Liisa-Maria Lees

Arvamused

05.09.24, 09:00

Kaasatust ei saavuta pelgalt kohalolekuga

Tiina Sakkos, raamatu “Miks ettevõtted muutuvad ja kuidas muudatusi juhtida” autor.

Uudised

04.09.24, 10:45

Viis küsimust, mida enne muudatust küsida

Tänavune juhtimiskonverents “Coaching 2024. Vastutus“ tõi kokku ligi 700 juhtimishuvilist!

Uudised

02.09.24, 15:50

Juhtimiskonverents võttis fookusesse vastutuse

NB! Lisatud ülimahukas fotogalerii!

Kogenud interim-juht suudab umbes 1,5 kuuga saada detailse arusaama organisatsiooni toimimisest ja kitsaskohtadest. Saadud ülevaatest ja seatud eesmärgist tulenevalt teeb ta kursi muutmiseks parandusettepanekud ja esitleb neid kliendile.

Uudised

14.08.24, 10:00

Kui napib ressurssi, ideid ja oskusi ...

Kui naised saavad tippjuhiks läbides mitmeetapilisi konkursse, siis mehed kutsutakse juhikohale ja reeglina nad kandideerima ei pea, selgub uuringust.

Uudised

12.08.24, 09:09

Uuring: mehed juhtuvad juhiks, naised juhivad end juhiks

Eesti juhtimiskultuur peab muutuma märksa inimesekesksemaks, on coachid Jaanika Rannula ja Aili Nurmeots veendunud.

Uudised

07.08.24, 10:18

Coach’iv juhtimine – kas uus imeravim juhtimises?

“Yale’i ülikooli teadlased viisid üliõpilastega läbi uuringu, mis keskendus motivatsioonile ja meeskonnatöö dünaamikale. Teadlased leidsid, et üks mittepühendunud tiimiliige mõjutab kogu meeskonna tulemuslikkust olulisel määral – tulemus oli 40% nõrgem kui tiimides, kus kõik üliõpilased olid motiveeritud,” kirjutab Pille Parind-Nisula.

Arvamused

02.08.24, 09:01

Pille Parind-Nisula: vaiksed lahkujad on märk kehvast juhtimisest

Kuidas teha Eestis lahkujate testi?

“Tööandjate põhihirm – ja seda täiesti põhjendatult – on see, et rändtöötavad meeskonnaliikmed „viilivad“ ja teevad vaid nõutud miinimumi,” kirjutab Äripäeva kolumnist Heleri Michalski. Kuid julgustab: “Üldlevinud arvamus, et rändtöötajad pigem puhkavad, kui töötavad, tundub olevat rohkem müüt.”

Arvamused

23.07.24, 09:00

Heleri Michalski: seitse põhjust, miks tööandjana soosida digirändlust

Kaugtöö toob üha enam arutelu ka tööõiguse arengus.

Askendi personalijuht Katarina Künnapas jagab hea meelega ettevõtte kogemust.

Uudised

17.07.24, 09:00

Katarina Künnapas: brändimuutuse fookuses peab olema meeskond

SUUR KÜSITLUS | Personalitöö murepunktid: võitlus talentide pärast, vananev rahvas ja multikulti-ühiskond

Uudised

03.07.24, 10:00

SUUR KÜSITLUS | Personalitöö murepunktid: võitlus talentide pärast, vananev rahvas ja multikulti-ühiskond

Helena Jõerand-Konsap jagab ERGO Baltikumi kogemust, mis tõi ettevõttele “Austame erinevuse” tunnistähe.

Uudised

25.06.24, 10:00

Kogemus: julgustame juhte juba värbamisprotsessis erineva taustaga töötajaid valima

60 ettevõtet tunnustati mitmekesise tööandja märgisega “Austame erinevusi”. ERGO Baltikum oli üks neist.

Vali meeskonna arendamiseks sobiv meetod

Uudised

12.06.24, 11:41

Vali meeskonna arendamiseks sobiv meetod

Tõelist kasu toob vaid hoolikalt kavandatud coaching, on Addicere psühholoogilise konsultatsiooni agentuuri juht ja psühholoog Erik Rüütel veendunud.

Uudised

10.06.24, 11:52

Coaching ja töötajate arendamine: trend või tõeline väärtus?

Personalitöötajate suvekonverentsil rääkis Signe Korjus avameelselt ka nii oma vigadest alustava juhina kui nende parandamisest.

Uudised

10.06.24, 09:52

Kuidas teha juhist juhti? Neli suurepärast nõuannet eksperdilt

Personalitöötajate suvekonverents pakub inspiratsiooni, arengukohti ja ühistegevusi

Uudised

20.05.24, 13:08

Personalitöötajate suvekonverents pakub inspiratsiooni, arengukohti ja ühistegevusi

Olavi Lepp nimetas ka põhimõtte, mida rakendas juba enne tippjuhiks saamist.

Uudised

14.05.24, 08:00

Olavi Lepp: juht töötab hea tuju nimel

ERGO Baltikumi tegevjuht Ursula Clara Deschka

Uudised

02.05.24, 11:24

Liidrid meeskonnas tõstavad produktiivsust

Usaldamisega saab juht esiteks aega vabaks ja teiseks tahavad inimesed, keda usaldatakse, tõestada, et usaldus on heades kätes.

Uudised

29.04.24, 15:47

Juhtimiskoolitaja: juhi suutlikkusel usaldada on majanduslik mõõde

Elisa kommunikatsioonijuht Marika Raiski jagab seekord kogemust juhtimise vallast.

Uudised

24.04.24, 09:00

Juhi julgus istuda „kuumal toolil“

Mindset Fitnessi asutaja ja koolitaja Kerdu Lenear jagab 5-sammulist strateegiat enesetakistusest vabanemiseks.

Uudised

23.04.24, 09:39

Kuidas hirm ebaõnnestumise ja edu ees mõjutab juhtimiskvaliteeti

Juht hoiab töötajaid tagasi: head inimesed keeravad muidu vindi üle

Uudised

11.04.24, 08:45

Juht hoiab töötajaid tagasi: head inimesed keeravad muidu vindi üle

EEK Mainori magistrant Anna Abramova jagab 6-sammulist kompetentsimudeli väljatöötamise protsessi.

Uudised

05.04.24, 10:00

Mis kasu on organisatsioonile kompetentsimudelitest ja kuidas neid koostada?

Eelmisel aastal pälvis parima juhi tiitli Verstoni asutaja Veiko Veskimäe. Žüriid veenis ja võlus uhkus, millega kirjeldasid võitjat kolleegid. Lisaks oli žürii jaoks oluline, et Veiko valutab südant kogu valdkonna pärast näiteks erialaliidus tegutsedes, aga jagab oma aega, oskuseid ja energiat laiemalt nii kodukoha ellu kui ka noorte arengusse Paide Linnameeskonna jalgpalliklubi kaudu.

Uudised

07.03.24, 13:55

Esita oma juht Eesti parima juhi konkursile

Täna toimus 10. Personalitöö aastakonverents alapealkirjaga “Juhtides inimest”

Uudised

08.02.24, 17:08

10 säravat mõtet 10. Personalitöö aastakonverentsi esinejatelt

PARE juhtimiskvaliteedi töörühma liikmed

Arvamused

08.02.24, 07:48

Kai Saard: mida tähendab hea juhtimine?

Elisa Eesti tegevjuht Andrus Hiiepuu usub, et rasketel aegadel pöörduvad töötajad veelgi rohkem näoga oma organisatsiooni poole.

Uudised

02.01.24, 09:00

3 tööturu märksõna tippjuhilt

Admirals Groupi tegevjuht Sergei Bogatenkov: olukorras, kus tuleb langetada raskeid otsuseid, ei ole inimene pelgalt statistika, et päästa kukkuvaid numbreid, vaid keegi, kes aitas jõuda varem kogutud eduni.

Uudised

27.12.23, 09:00

TOP-ettevõtja Sergei Bogatenkov: me peame rääkima inimesest!

Arengukonverentsi "Juhist mentoriks" programmijuht Aira Tammemäe

Uudised

19.12.23, 08:00

Mentori lisakvalifikatsioon pakub ka pikalt juhina töötanud profile uue hingamise

Mats Soomre: hea juhtimine on meeskonna edu võti

Uudised

03.11.23, 09:30

Mats Soomre: hea juhtimine on meeskonna edu võti

Kristi Jõeorg näeb organisatsiooni kui elusorganismi, kus igal elundil on oma kindel roll ja funktsioon.

Uudised

02.11.23, 10:00

Organisatsioon kui elusorganism – kas see võiks toimida?

Uudised

26.10.23, 16:25

Mittepiisavuse töökultuur ehk kuidas tappa motivatsiooni

Urmas Sõõrumaa: küsimus ei ole, kas kriis tuleb – see tuleb niikuinii!

Uudised

26.10.23, 10:56

Urmas Sõõrumaa: kriis on võimalus

Juhtide, meeskondade ja organisatsioonikultuuri coach Ave Peetri annab nõu, kuidas juhid saavad organisatsioonikultuuri loomisse panustada.

Uudised

26.10.23, 10:05

Hea organisatsioonikultuuri valem ja neli sellega seotud ootust juhtidele

Üks patt nädalas, mida peaksid vältima ...

Uudised

19.10.23, 08:00

Üks patt nädalas, mida peaksid vältima ...

Praegused majandustingimused ja karm konkurents survestavad meid nii üksikisiku kui ka organisatsiooni tasandil ellu viima muutusi. Foto: Andras Kralla, Äripäev/Scanpix Baltics

Uudised

13.10.23, 14:12

Muutusi juhtides kindlamasse homsesse

Arvamused

12.10.23, 09:43

Margus Nõlvak: mis maksab kirg?

Fotol Personaliuudiste juht Helen Roots ja psühholoog Andero Teras

Saated

03.10.23, 16:15

Olla inimene ja lasta ka teistel olla

Õhinaga alustatud 1:1 vestlused kipuvad kalendritest paari korra järel haihtuma, ehkki tegelikult hakkavad regulaarsed kohtumised juhi ja inimese heaks tööle vast alles poole aasta möödudes.

Uudised

27.09.23, 10:00

Tööelurutiinid, mis annavad sügishooajale kiirema stardi

Stressiriski vestlused: toetus, suhted, roll ja muutused

Uudised

22.09.23, 09:00

Stressiriski vestlused: toetus, suhted, roll ja muutused

Kui kolleegid on meeskonnas võistlevatel positsioonidel, on raske pidada omaks lugu, mis kõneleb üksteise toetamisest ja tiimina kokku hoidmisest.

Uudised

07.09.23, 10:53

Milline on teie meeskonna lugu?

„Ma oleksin olnud halb eesti keele õpetaja,“ usub Piret kindlalt.

Uudised

05.09.23, 09:00

Piret Potisepp: nügin oma inimesi nende mugavustsoonist välja

Kuidas juhi persoon saab juhtimise pekki keerata

Uudised

01.09.23, 10:00

Kuidas juhi persoon saab juhtimise pekki keerata

Ainult koolituse või isegi arenguprogrammi korraldamisest juhtide käitumise muutmiseks ei piisa. Läheneda tuleb märksa komplekssemalt, siis on suurem tõenäosus ka edu kogeda.

Uudised

31.08.23, 09:00

Miks juhtide koolitamine ei too soovitud muudatust?

Uudised

30.08.23, 10:00

Kuidas toetada organisatsioonis alustava sisekoolitaja professionaalset arengut?

Sissejuhatus, puänt ja lahendus, seda mustrit järgides jõuab su sõnum ka teisteni.

Saated

25.07.23, 09:06

Endise tippjuhi nõu ettevõttes selgemate sõnumite edatamiseks: ära ole nagu Tarantino

Uudised

19.06.23, 14:53

Tammiste Personalibüroo omanikeringi lisandus kaks pikaaegset töötajat

Forus Grupi juhatuse esimees Margus Nõlvak öösel kell 2 töömeile saatvat juhti töökaks ei pea.

Uudised

01.06.23, 12:02

Töökas juht pausi ei tee!

Uudised

31.05.23, 12:04

Juhtimiskonsultandid: inimeste võime muudatusi vastu võtta on langenud

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

Äripäev

organisatsiooni juhtimine