Siseministeeriumi valitsemisala konsolideeris töötajate värbamise
Veebruari alguses alustas tööd siseministeeriumi valitsemisala ühine karjäärikeskus, et osutada värbamise ja karjäärinõustamise teenust siseministeeriumile, sisekaitseakadeemiale, politsei- ja piirivalveametile, päästeametile ning häirekeskusele, toetades asutusi tulevikus ka töötajate karjäärijuhtimise süsteemi loomisel.
Siseministeeriumi asekantsleri Joosep Kaasiku sõnul tingis värbamise ja karjäärinõustamise konsolideerimise ühelt poolt majanduslik mõõde ehk kulude kokkuhoiu võimalus, kuid teisalt vajadus olla tööjõuturul heade kandidaatide pärast konkureerides väljas ühtse siseturvalisuse valdkonnana. Oluline on ka pakkuda juba siseturvalisuse valdkonnas olevatele inimestele laiemaid karjäärivõimalusi valitsemisala üleselt.
Seotud lood
Balti riikides on palgakasv aeglustunud, kuid kvalifitseeritud tööjõu nappus hoiab survet palkade tõstmiseks. Tööandjad otsivad tasakaalu palgatõusude, töötajate hoidmise ja investeeringute vahel, pöörates üha enam tähelepanu paindlikele töötingimustele ja digitaliseerimisele.
Iga kolmas töötaja tunneb end tööd otsides ebakindlana.
Aktiivselt tööd otsivate ja tööpakkumistele avatud töötajate osatähtsus on aastaga märgatavalt suurenenud, kuid töövõtjate enesekindlus tööotsingutel langenud, selgus Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee ligi 7000 osalejaga töötajate küsitluse tulemustest.
Küberturbe spetsialistide puudus seab ettevõtted surve alla, kuid Eesti tööturul avas uksed uus värbamisagentuur, mis keskendub küberturbe ja IT-valdkonna ekspertide leidmisele ning aitab tugevdada ettevõtete tehnoloogiaalaseid meeskondi.
Suurima arvu tööpakkumisi leiad CV.ee tööportaalist – kinnitavad 2025. aasta värsked andmed.
Enimloetud
2
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
3
Viimased uudised
“Firmajuht ostku osa töömahust väljast sisse, kui juurutab uut tehnologiat, nii väheneb vastutöötamine.”
Üritused
Hetkel kuum
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
Tööandjad värbavad kiiremini kui mõtlevad – ja see maksab kätte!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele