• 28.02.25, 09:25

Ettevaatlik värbamine on läbi – inimesi otsitakse rohkem kui kriisieelsel ajal

Valminud on värske tööhõivefirmade ja tööjõu vahendamisega tegelevate ettevõtete kvartaliraport. Turuosalisena lisas sellele oma kommentaari CVKeskus.ee värbamisjuht Grete Adler.
CVKeskus.ee värbamisjuht Grete Adler.
  • CVKeskus.ee värbamisjuht Grete Adler.
  • Foto: Andres Laanem
Kui vaadata eelmiste perioodide värbamisteenuste turuolukorda, siis 2023. ja 2024. aasta üldises statistikas suuri muudatusi näha ei ole. Välise värbamisteenuse tuge kasutavad endiselt enim tootmis -ja kaubandussektori erinevad ettevõtted, kelle värbamisprojektid on ca 50% värbamisportfellist.

Seotud lood

Uudised
  • 03.10.24, 09:00
Kas Eesti tööstus on valmis tööjõupuuduse järgmiseks peatükiks?
Tutvu tööhõiveagentuuride ja tööjõurendi aastaraportiga!
Eesti tööturul on ees ootamas suuremad muudatused ja väljakutsed, prognoosib Hansavesti juht Janek Sirg tööjõurendi ja tööhõiveagentuuride aastaraportile antud kommentaaris.
Uudised
  • 05.10.23, 08:22
Hansavest: ka järgmine aasta tõotab tulla keeruline
Äripäeva Infopanga värske tööjõurendi ja tööhõiveagentuuride kvartaliraporti juurde andis seekord turuosalise kommentaari Hansavesti klienditeeninduse arendusjuht Kerli Karpa. Uurisime, mis tööturul toimumas on, mis on valdkonna tänased väljakutsed ja mida prognoosib Hansavest lähitulevikuks.
Uudised
  • 29.11.23, 09:00
Heigo Kaldra: praegu tulevikku usutavalt prognoosida ei saa
Valminud on värske tööhõivefirmade ja tööjõu vahendamisega tegelevate ettevõtete kvartaliraport. Turuosalisena lisas sellele oma kommentaari seekord Manpoweri Baltikumi tegevjuht Heigo Kaldra.
Uudised
  • 27.04.23, 11:22
Iren Tomski: praegu valib enamik töötajaid ootamistaktika
Äripäeva Infopanga värskele tööhõiveagentuuride ja töötajate rendiga tegelevate ettevõtete kvartaliraportile lisas oma kommentaari värbamisagentuuri CV Partner asutaja Iren Tomski.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.25, 11:26
Tervisehüved ei ole "üks pakett kõigile": kuidas muuta tervisekindlustuse kulu päriselt investeeringuks?
Tervisekindlustus on tööandjate seas muutunud vaikimisi standardiks – justkui mõõdupuuks, kui palju ettevõte oma inimesi väärtustab. Ent üha sagedamini valitakse valmis tervisehüvede pakette, mis näevad küll head välja ja jätavad mulje sisukast investeeringust, kuid ei paku töötajatele tegelikku tuge.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele