• 18.03.25, 09:45

Uut moodi töölepingud jätavad tööandjatele vabamad käed

Pärast sotside lahkumist valitsusest lähevad koalitsioonipartnerid edasi eelnõuga, mis seadustab töölepingud, mis jätavad tööandjale vabamad käed töökoormuse suhtes.
Töölepinguseaduse muudatuste eest vastutab valitsuses majandusministeerium, seadust soovis teiste seas hotellide ja restoranide liit.
  • Töölepinguseaduse muudatuste eest vastutab valitsuses majandusministeerium, seadust soovis teiste seas hotellide ja restoranide liit. Foto: Liis Treimann
Seaduse vastuvõtmisel ei ole tööandjal kohustust tagada töötajale täiskoha ulatuses tööd: selle asemel saab sõlmida näiteks poole koormusega töölepingu, mida tööandja saab vajadusel suurendada täiskoormuseks, kirjutas Äripäev.

Seotud lood

Saated
  • 17.03.25, 14:11
Minister selgitab: mida muutuv töölepingu seadus kaasa toob?
Valitsus kiitis heaks töölepinguseaduse muudatused, mis lubavad tööandjatel ja töötajatel paindlikumalt töömahus kokku leppida. Majandus- ja tööstusminister Erkki Keldo avab, kuidas see praktikas toimima hakkab, kellele kasu toob ja milliste riskidega tuleb arvestada.
Uudised
  • 14.03.25, 09:45
Millal võib tööandja ületunde nõuda ja kuidas neid hüvitada?
Ületunnitöö tegemine on enamasti kokkuleppe küsimus, kuid teatud olukordades võib tööandja seda ka nõuda. Millal on see õigustatud ja kuidas tuleb ületundide eest tasu arvestada? Ekspert selgitab reegleid ja töötaja õigusi.
Uudised
  • 13.03.25, 14:53
Uus seadus toob leevendust nii tööandjatele kui ka töötajatele
Valitsus kiitis heaks töölepingu seaduse muudatused, mis võimaldavad kõigile töötajatele paindlikke tööaja kokkuleppeid. Seni vaid teatud sihtrühmadele mõeldud lahendus avaneb nüüd kõigile, pakkudes suuremat paindlikkust nii töötajatele kui ka tööandjatele.
Uudised
  • 05.03.25, 12:11
Kas töölähetus, lähetatud töötaja või renditöö? Õige vormi valik säästab riske ja kulusid
Töötajate suunamine välisriiki võib olla kasulik nii ettevõttele kui ka töötajale, kuid valesti valitud töövorm võib kaasa tuua ootamatuid juriidilisi ja maksukohustusi. Kas tegemist on töölähetuse, lähetatud töötaja või renditööga? Erinevused nende kolme vahel mõjutavad töötingimusi, maksustamist ja vastutust.
  • ST
Sisuturundus
  • 27.03.25, 10:43
Suhtlus loob või lõhub meeskonna
Tugev ja motiveeritud meeskond ei sünni iseenesest – selle aluseks on selge ja argumendil põhinev suhtlus. Selge ja struktureeritud suhtlemine pole lihtsalt "tore omadus" – see on hädavajalik, et meeskond suudaks teha tõhusat koostööd, langetada informeeritud otsuseid ja tulla toime keeruliste olukordadega. Kui kommunikatsioon on kaootiline ja arusaamatu, siis võime olla kindlad, et probleemid kuhjuvad ja takistavad meeskonna edasiliikumist. Kuidas kujundada töökeskkond, kus iga tiimiliige tunneb end kaasatuna, väärtustatuna ja motiveerituna?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele