• 09.09.25, 09:00

3 mõtet, kuidas tiimiga sügishooaega käima tõmmata

Puhkuste järgne tööperiood võib alata kas kaootiliselt või värske energiaga – koolitaja Jaanika Rannula jagab kolme lihtsat, kuid mõjusat ideed, kuidas tiimid sügisel ühiselt hoo sisse saavad.
Juhtide ja meeskondade arengupartner Jaanika Rannula
  • Juhtide ja meeskondade arengupartner Jaanika Rannula
Sügise algus toob tööellu alati väikese restardi. Puhkused on läbi, kalender täitub koosolekutega ja töölauale koguneb hulgaliselt prioriteete. Tiimidelt oodatakse uut hoogu ja fookust, kuid tihti on just see esimene samm kõige raskem – kuidas alustada nii, et energia ei kuluks ainult tulekahjude kustutamisele, vaid looks päriselt uut rütmi ja suunda?

Seotud lood

Uudised
  • 03.09.25, 09:15
Aabitsatõde juhile – kui sul ei ole inimeste jaoks aega, siis sa ei sobi oma kohale!
Juhi töö ei ole ainult strateegia ja tulemused – kõige olulisem mõõdupuu on see, kas tal jätkub aega oma inimeste jaoks, kirjutab Swedbanki personalijuht Liisa-Maria Lees. Juht, kes jätab oma tiimi tagaplaanile, seab ohtu nii motivatsiooni, usalduse kui ka tulemused.
Uudised
  • 29.08.25, 10:00
Kui töötaja ei suuda keskenduda: probleem pole temas, vaid töökeskkonnas
Kui töötaja mõtted ekslevad murede vahel, vajab ta tööandja tuge, mitte hinnanguid, rõhutavad eksperdid. Keskendumisraskuste taga ei ole sageli laiskus, vaid väsimus ja toetuse puudumine – tööandja roll on see ära tunda.
Arvamused
  • 27.08.25, 12:50
Vaikiv sooritaja pole kangelane, vaid organisatsiooni peegelpilt
Kui töötaja hoidub alati teiste kaasamisest ja lahendab kõik probleemid üksinda, ei pruugi see olla märk erilisest iseseisvusest, vaid hoopis organisatsiooni juhtimisveast, kirjutab Elisa valdkonnajuht Joosep Põllumäe. Usalduse puudumine ei teki inimestes iseenesest – selle loob või lõhub ettevõtte kultuur.
Uudised
  • 01.07.25, 10:00
Anne Nestor: heateod liidavad meeskonda
“Kui tööandja annab võimaluse tööajast head teha, sünnib palju rohkem kui lihtsalt korjatud kassiliiv või pestud aknad – sünnib usaldus ja kokkukuuluvus, mis jääb,” kirjutab LEI Registri operatsioonide spetsialist ja aja annetamise eestvedaja Anne Nestor.
  • ST
Sisuturundus
  • 04.09.25, 10:30
Z-generatsioon seab tööandjatele uued ootused
PwC Eesti personalijuhi Alice Ligi sõnul on noorte tööturule sisenemine tööandjate jaoks paras proovikivi – neil on hoopis teistsugused ootused kui varasematel põlvkondadel.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele