• 02.01.26, 14:09

Vaidlus venib: alampalk võib selguda alles kevadeks

Tuleva aasta miinimumpalga kokkulepe tööandjate ja ametiühingute vahel lükkub uude aastasse. Riiklik lepitaja Meelis Virkebau saadab pooltele kirjalikud lepitusettepanekud jaanuari alguses ning halvimal juhul võib protsess venida ka kevadeni.
Riiklik lepitaja Meelis Virkebau tõdes, et alampalga vaidlus jõudis tema lauale liiga hilja, et enne uut aastat kokkuleppele jõuda.
  • Riiklik lepitaja Meelis Virkebau tõdes, et alampalga vaidlus jõudis tema lauale liiga hilja, et enne uut aastat kokkuleppele jõuda.
  • Foto: Andras Kralla/Äripäev
Novembris sai selgeks, et tööandjad ja ametiühingud ei jõua järgmise aasta alampalgas kokkuleppele, mistõttu jätkusid läbirääkimised riikliku lepitaja juures, kirjutab Äripäev.

Seotud lood

Uudised
  • 30.12.25, 16:46
10 tööturu ennustust aastaks 2026
Manpower Eesti üheksandat aastat koostatud tööturu prognoos näitab, et 2026. aastal kujundavad Eesti tööelu eelkõige tehisaru kiire levik, jätkuv tööjõu polariseerumine ning surve palgakasvule vaid kitsastes rollides. Stabiilsuse asemel tuleb tööandjatel ja töötajatel harjuda pidevate muutustega.
Uudised
  • 30.12.25, 10:34
Jaht töökohtadele püsib tihe: ühele ametikohale kandideerib juba üle 50 inimese
2025. aastal edastasid tööotsijad CVKeskus.ee tööportaalis avaldatud tööpakkumistele üle 1,9 miljoni kandideerimisavalduse ning enim tahetud töökohtadele kandideeris korraga rohkem kui 1500 inimest.
Saated
  • 23.12.25, 15:45
Kuidas palkade läbipaistvus praktikas välja näeb?
Kas sinu organisatsiooni palgasüsteem peab läbipaistvuse ajastule vastu? Uued reeglid ei küsi, kas oled valmis – need lihtsalt tulevad.
Uudised
  • 15.12.25, 13:13
Palgakasv võib hinnatõusust ette jõuda, tööturu võitjad ja kaotajad jagunevad piirkonniti
Ökonomistide hinnangul loob aeglustuv inflatsioon Eestis eeldused, et palgakasv hakkab taas inimeste ostujõudu parandama. Samal ajal süvenevad regionaalsed erinevused tööturul ja palkades, mis tähendab, et majanduse paranemisest ei saa kõik piirkonnad võrdselt osa.
  • ST
Sisuturundus
  • 17.12.25, 10:06
Holidjob kavatseb muuta teenuste ja tööotsingu loogikat Baltimaades
On aasta 2025. Meil on GPS, tehisintellekt, isesõitvad autod, targad linnad ja humanoidrobotid, kuid kui on vaja leida töötajat, klienti või teenust, siis spetsiaalsete otsinguportaalide avamisel tunned end nagu aastas 2005. „Lae kuulutus üles ning jää lootma, et keegi märkab - midagi pole muutunud, kui välja arvata kuulutuste avaldamise tõusvad hinnad,“ ütleb uue veebipõhise otsinguteenuse Holidjob asutaja.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele