Noorte töö leidmise probleemist sündis uus platvorm, mis ühendab tööandjad ja tööotsijad
HireMe eesmärk on viia ühes keskkonnas kokku tööandjad ja tööotsijad ning lihtsustada kogu värbamisprotsessi – alates sobivate kandidaatide leidmisest kuni töölepingu ja maksudega seotud toiminguteni. Vajaduse platvormi järele tingis olukord, kus töö saamiseks on vaja kogemust, kogemuse saamiseks aga tööd.
Seotud lood
Uudne talendiportaal viib ühte keskkonda ettevõtted, kõrg- ja kutsekoolid ning õppijad. Eesmärk on muuta hariduse ja tööelu koostöö süsteemsemaks, praktilisemaks ja mõjusamaks nii tööandjate kui ka tulevikutalentide jaoks.
On aasta 2025. Meil on GPS, tehisintellekt, isesõitvad autod, targad linnad ja humanoidrobotid, kuid kui on vaja leida töötajat, klienti või teenust, siis spetsiaalsete otsinguportaalide avamisel tunned end nagu aastas 2005. „Lae kuulutus üles ning jää lootma, et keegi märkab - midagi pole muutunud, kui välja arvata kuulutuste avaldamise tõusvad hinnad,“ ütleb uue veebipõhise otsinguteenuse Holidjob asutaja.
Brasiilia juhid on jõudnud ka Lätti ja Leetu
Veokijuhtide aina süvenev põud on pannud värbamisfirmasid pöörama pilgud Aasia asemel Lõuna-Ameerikasse ning uueks trendiks on saanud veokijuhtide palkamine Brasiiliast. Värbajad ise nimetavad seda juhtide oksjoniks.
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.
Enimloetud
1
6
Personalitöö muutub valikulisemaks: töötajate arv väheneb, kuid palgad jätkavad kasvu.
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Personalitöö muutub valikulisemaks: töötajate arv väheneb, kuid palgad jätkavad kasvu.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele