6,6% töötust ei räägi kogu lugu: mis toimub Eesti tööturul tegelikult?
Seotud lood
Tööstuses kasvas tööpakkumiste arv seitsmendat kvartalit järjest.
CVKeskus.ee värske tööturuvaade näitab, et Eesti tööandjate olukord muutub sektoriti väga erinevalt: tööstusettevõtete värbamisvajadus kasvab juba seitsmendat kvartalit järjest, samal ajal tuleb teeninduses ja administratiivsetel ametikohtadel valida sageli sadade kandidaatide seast.
Ettevõte muutis tootmistöötajate palgasüsteemi
ABB kasvav tootmismaht tähendab ettevõttele uut personaliväljakutset: lähiajal on vaja leida ligi 90 uut töötajat ja toetada nende kiiret väljaõpet. Kasvuga koos muutis ABB ka tootmistöötajate palgasüsteemi, et siduda tasustamine senisest enam oskuste, kvaliteedi ja arenguga.
Vanuseline diskrimineerimine ei pruugi olla teadlik. Enamasti ei ütle ükski tööandja välja, et kandidaat jäi valimata, sest ta on "liiga vana". Selle asemel tehakse oletusi, kirjutas kaubandus- ja tööstuskoja teenuste direktor Piret Potisepp Äripäevas.
Eurostati uusim prognoos näitab, et järgmise poolsajandi jooksul tõuseb Eestis oodatav eluiga 85 aastani ning oodatav tööelu võib pikeneda 45 aastani.
Kui veel mõni aasta tagasi tähendas ettevõtte seminar peamiselt projektorit, koosolekulauda ja päevakava, siis täna oodatakse sellistelt päevadelt palju enamat.
Enimloetud
2
Ettevõte muutis tootmistöötajate palgasüsteemi
4
Ekspert: ettevõtete suurim küberrisk ei pruugi olla häkker, vaid töötajate isiklikud kontod.
Viimased uudised
Tööstuses kasvas tööpakkumiste arv seitsmendat kvartalit järjest.
Üritused
Hetkel kuum
Ettevõte muutis tootmistöötajate palgasüsteemi
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele