Saame nende kõigiga lähemalt tuttavaks, ent teeme seda parimate juhtide kolleegide kaudu. Just töökaaslased näevad kõige lähemalt, kuidas juht otsuseid vastu võtab, kuidas kriitilises olukorras käitub või kuidas, miks mitte, vahel lipsu või rihma lõdvaks laseb. Niisiis on nende arvamus määrava tähtusega järelduste tegemiseks, kas finalist on parima juhi tiitlit väärt.
Seotud lood
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”
Enimloetud
5
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Võtsid koera või läksid kallimast lahku – võta viis vaba päeva! Ettevõtted meelitavad töötajaid leidlike hüvedega.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele