Manpoweri juht: tänased töösuhted pärineksid justkui 19. sajandist
Me ei peaks nüüdisajal eeldama, et suur osa töötajatest ei saa aru oma seaduslikest õigustest ja kohustustest ega mõista, mida töötegemine eeldab. Austame vabadust kokku leppida, kirjutas Manpoweri Baltikumi tegevjuht Heigo Kaldra Äripäeva arvamusloos.
Valimiste lähenedes lubatakse ikka piimajõgesid ja pudrumägesid, enamik erakondadest püüab teisi lubadustega üle trumbata, kuigi raha, mida laiali jagada, sisuliselt ei ole. Seda ka omavalitsuste valimisel, kuigi nende mõju on tagasihoidlikum ja palju lubadusi pole isegi kohaliku võimu pädevuses, kuid see on siiski võimalus oma poliitikat ja plaane rahvale tutvustada.
Seotud lood
CVKeskus.ee andmetel ulatusid nende ametikohtade keskmised brutopalgad teises kvartalis juba 3734 euroni, samas kui muude tööde pakkumistes jäi kasv tagasihoidlikuks.
Lisatud ka Luminori ja Bigbanki kommentaarid!
Swedbanki ökonomisti Liis Elmiku hinnangul viitab Statistikaameti värske uuring tööturu paranemisele – tööpuudus väheneb ja uusi töökohti tekib eelkõige tervishoius, turismis ja hariduses.
Statistikaamet andmeil oli meil juunis 45 000 registreeritud töötut, mis on 3500 võrra vähem kui aasta tagasi samal ajal. Aasta algusega võrreldes on registreeritud töötuid 6000 inimese võrra vähem.
Rahvusvaheline uuring paljastab, et 25% tööandjatest otsib uusi töötajaid mitte kasvu, vaid puuduvate oskuste tõttu – olemasolev meeskond ei tule enam tehnoloogia arenguga kaasa.
Soovitused, mida silmas pidada personalitarkvara valimisel
Töötajad tahavad tööandjalt samasugust kasutajakogemust, nagu saavad iga päev muid teenuseid kasutades, olgu selleks äpi kaudu söögi tellimine või laste andmete vaatamine eKoolis.
Enimloetud
4
Oma lemmikut saad toetada kuni 31. oktoobri hilisõhtuni!
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
- ST
Soovitused, mida silmas pidada personalitarkvara valimisel
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele