Kiiremas korras tuleb lõpetada palga maksmine inimestele, kellel ei ole aega tööl käia ega tööd teha, kirjutab Janek Mäggi vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.

Tellijana saad artiklit lugedes teada:

  • miks peab Janek Mäggi kaugtöö ja paindliku töökorralduse vaidluses palga maksmist tulemuste, mitte üksnes kohaloleku küsimuseks;
  • kuidas seob Mäggi Rain Lõhmuse, kontorirottide kultuuri ja Eesti ettevõtete konkurentsivõime halvenemise.
Kuna Rain Lõhmus on eeskujulikult asunud muutma tropptöötajate kultuuritust, võib suur osa Eesti ettevõtetest aasta-paariga korda saada, usub Janek Mäggi.

Seotud lood

Uudised
  • 21.09.26, 09:00
Kontorisse tagasi? Pangad, suurärimehed ja tehnoloogiafirmad lähevad eri teed
LHV ootab töötajaid taas igal päeval kontorisse. Tööandjate kaugtööpraktikad on erinevad, kuid mitmel pool on reegleid karmistatud, kirjutab Äripäev.
Uudised
  • 17.09.26, 14:13
LHV juht tahab töötajaid kontorisse iga päev. Vastukaja: kaugtöö paljastab halva juhtimise
LHV juht Erki Kilu teatas sel nädalal panga töötajatele, et ootab neid taas iga päev kontorisse tööle. See on tekitanud vastukaja.
Saated
  • 27.04.26, 14:30
Kui keerad töökeskkonna pekki, jäävad alles vaid need, keda üritad välja rookida
Ettevõtte kasvu otsingutel tasub hoida töökeskkond korras, sest vastasel juhul lahkuvad võimekamad töötajad ning alles jäävad keskpärased inimesed, arutlesid Äripäeva ajakirjanikud LHV Groupi suuraktsionäri ja nõukogu esimehe Rain Lõhmuse ütlemisest ajendatuna saates “Äripäev eetris”.
Uudised
  • 28.04.26, 12:03
Alla 100 väärtusliku töötaja? Lõhmuse sõnad käivitasid terava vaidluse juhtimiskultuuri üle
Lisatud kommentaarid endiselt juhilt ja personalijuhilt, konkurendilt ja teistelt!
LHV asutaja Rain Lõhmuse otsekohene vaade tööjõule vallandas nädalaga laiapõhjalise arutelu juhtimiskultuuri üle. Küsimus ei ole enam ainult koondamistes, vaid selles, millist organisatsiooni selline mõtteviis loob.
  • ST
Sisuturundus
  • 21.09.26, 09:46
Koos tööle, koos puhkama: meeskonnapäev Pärnus, mis arvestab erinevate ootustega
Hommikune arutelu vajab keskendumist, ühine õhtusöök aega ja tiheda koolituspäeva järel tahaks igaüks omamoodi puhata. Õnnestunud meeskonnapäeva kavandades tasub mõelda kõigile neile hetkedele. Pärnus asuvad Tervis Spaa Gruppi kuuluvad Tervis ravispaahotell ja Tervise Paradiis pakuvad võimalust ühendada seminarid ja konverentsid majutuse, hea toidu ning mitmekülgsete vaba aja veetmise võimalustega.

Viimased uudised

Saated
  • 29.09.26, 16:28
Kas värbasime vale inimese või juhtisime õigesti valitud inimese minema?
Arvamused
  • 29.09.26, 10:00
Kui töötajal pole aega tööd teha, pole talle ka palka vaja
“Tropptöötajatele pole palka vaja,” põrutab Janek Mäggi värvikas arvamusloos, nimetades kontoritöötajaid rottideks, kellele tuleks anda mürki, mitte jõusööta.
Saated
  • 29.09.26, 09:45
Juht peab arvestama inimeste erinevustega või tuba jääb tühjaks
Uudised
  • 29.09.26, 09:26
Käibedeklaratsioon kaob ajaloo prügikasti: 2027. aastast arvutab maksuamet maksud ise
  • ST
Sisuturundus
  • 29.09.26, 09:00
Idufirmadest Kihnu külalistemajadeni: e-Selver teenindab ärikliente üle Eesti
Uudised
  • 28.09.26, 11:49
Üle 10 miljoni euro kahju: petturid ei häki süsteeme, vaid manipuleerivad töötajaid
Ettevõtjad kaotasid mullu maksekorralduspettustega üle 10 miljoni euro!
Uudised
  • 28.09.26, 10:30
Hea juht ei pea hiromant olema
Arvamused
  • 28.09.26, 09:45
Su parim töötaja võib olla nähtamatu ja see maksab ettevõttele kätte
Ära karda, et su parim töötaja saab liiga nähtavaks. Karda, et ta jääb sinu juures nähtamatuks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele