Kuidas panna grupp koos tõhusalt tööle? Koolitaja annab nõu
Kuidas panna grupp koos tõhusalt tööle? Koolitaja annab nõu
Oluline osa täiskasvanute õppimisest ja arengust toimub läbi suhete ja suhtlemise teiste kaasõppijatega. Sageli on aga täiskasvanute koolitajad küsimuse ees, kuidas saab grupist grupp ja kuidas töötada gruppidega, et toetada grupis õppimist ja õppijate arengut. Erasmus+ programmi projekt “From I to We” tegeles psühhodraama ja sotsiomeetria tegevuslike meetoditega täiskasvanute koolituses suhete loomiseks ja grupi arenguks ehk sellega: kuidas minast saab meie.
Saates „Õppetund“ räägime projekti osalistega projekti avastustest ja tulemustest. Külas on Katrin Karu, Tallinna Ülikooli andragoogika dotsent (projektis uurijate tiimi liige), Pille Isat, Moreno keskuse psühholoog ja psühhodraama koolitaja (projektis koolitaja) ning Tessa Kristal, Tallinna Ülikooli andragoogika üliõpilane (projektis täiskasvanud õppija). Vestlust juhib Katre Savi.
Pildil (vasakult) Katrin Karu, Katre Savi, Pille Isat ja Tessa Kristal. Foto: Andres Laanem
Enimloetud
1
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
2
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
3
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
6
Meessoost personalijuht teenib 1318 eurot väiksemat palka kui samas ametis naine
Viimased uudised
Sellest üksi ei piisa, et ettevõtte visioon ja väärtused ärkavad ellu turundusosakonnas ja juhtkonna kabinetis. Nii võivad nad jääda vaid “kenadeks sõnadeks seinal”.
Personalijuht, vaata töötajate digipädevuse hindamise mõõdikuid!
Hetkel kuum
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele