VÕTAga uuesti õpirajale ja kiiremini uute teadmisteni
VÕTAga uuesti õpirajale ja kiiremini uute teadmisteni
"Õppetunni" saates räägime VÕTAst - varasemate õpingute ja töökogemuse arvestamise süsteemist.
Kuidas varasemad õpingud ja erialane töökogemus võiksid olla abiks uuesti õppima asumisel või õppekava täitmisel ja kraadi omandamisel? Kas VÕTA aitab võita aega ja muuta õpingud väärtuslikumaks, keskendudes uute teadmiste ja oskuste omandamisele, või on oht ka millestki ilma jääda?
Saatekülalisteks on Mõttekoda Praxis kommunikatsioonijuht Ave Mellik ja Tallinna Ülikooli Haridusteaduste instituudi õppejuht Mari-Liis Lind. Saatejuht on Katre Savi.
Pildil (vasakult) Mari-Liis Lind ja Ave Mellik. Foto: Andres Laanem
Enimloetud
1
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
2
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
3
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
6
Meessoost personalijuht teenib 1318 eurot väiksemat palka kui samas ametis naine
Viimased uudised
Sellest üksi ei piisa, et ettevõtte visioon ja väärtused ärkavad ellu turundusosakonnas ja juhtkonna kabinetis. Nii võivad nad jääda vaid “kenadeks sõnadeks seinal”.
Personalijuht, vaata töötajate digipädevuse hindamise mõõdikuid!
Hetkel kuum
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele