Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kavandatav direktiiv reguleerib paindlikke töösuhteid
Euroopa Liit kavandab direktiivi, mis püüab lahendada uute töövormide tekkega kaasnevaid küsimusi.
Eesti pole ainus riik, kus on tekkinud uued arusaamad töötegemisest ning leitakse, et klassikalised tööõiguse põhimõtted, millega siiani harjutud on, ei sobi enam tänapäevase töötegemisega. Eestis kehtiv töölepingu seadus (edaspidi TLS) jõustus 01.07.2009. Peaaegu kümme aastat tagasi ei osanud ilmselt keegi arvata, et tulevikus sõidavad jalgratastel Wolti kullerid või inimesi sõidutavad Bolti autojuhid. Uue põlvkonna jaoks on harjumuspärane, et vanasti kontoritööks nimetatud tööd ei peagi tegelikult tegema kontoris, vaid võib töötada ka kodus või soojamaareisil olles.
Enimloetud
1
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
2
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
3
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
6
Meessoost personalijuht teenib 1318 eurot väiksemat palka kui samas ametis naine
Viimased uudised
Sellest üksi ei piisa, et ettevõtte visioon ja väärtused ärkavad ellu turundusosakonnas ja juhtkonna kabinetis. Nii võivad nad jääda vaid “kenadeks sõnadeks seinal”.
Personalijuht, vaata töötajate digipädevuse hindamise mõõdikuid!
Hetkel kuum
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele