Kaugtööajastu suurendab tiimiürituste tähtsust
Distantsilt töötades kasvab vajadus sotsiaalse suhtluse järele töökaaslastega, mistõttu omandavad ühised koosviibimised ja üritused veelgi olulisema ja erilisema tähenduse. Organisatsiooni teevadki organisatsiooniks selle inimesed, mitte tehnika ja numbrid. Inimestele tuleb tähelepanu pöörata, olenemata distantsist, ajastusest või muudest teguritest.
Ajal, mil väga paljud töötajad, kelle kohustused seda võimaldavad, on siirdunud kaugtööle, on ühisüritused ja koosviibimised veelgi olulisemal kohal kui varem. Kui mõni ettevõte on otsustanud suurearvulise inimeste hulgaga sündmused keerulise majandusliku olukorra tõttu ära jätta või edasi lükata, tasub kindlasti kaaluda ürituse korraldamist väiksemates tiimides. Usun, et see ei ole kärpimiskoht, eriti kui ühisüritused on ka varem au sees ja tiimi loomulik osa olnud.
Seotud lood
Paljude valdkondade ettevõtetel on majanduslikult raske. Lähenevad jõulud on pannud paljud ettevõtete juhid mõtlema, kas töötajate jõulupidu üldse tasubki korraldada.
Kui oled kogu sügise omas mullis tööd teha rühkinud ja avastasid alles nüüd, et jõulupidu ju puha korraldamata, oled muidugi korralikus ajahädas, kuid siit leiad ehk siiski mõne päästva idee, millega kastanid tulest välja tuua.
Äripäeva Konverentsikeskus jagab nippe ja soovitusi, millest firmaüritusele tehnilise teostaja või tehnikapakkuja valikul lähtuda ja kuidas hea koostöö saavutada.
Äripäeva raadiosaates "Fookuses" rääkis 15-aastase koolitajakogemusega Mari Kõlli, kuidas edukalt ja stressivabalt meeldejäävat firmaüritust korraldada. Mari ütleb, et ka igasugune firmaüritus on projekt, sest see nõuab oskusi juhtida aega, raha ja inimesi.
Kujutlege ette tööpäeva, kus meeskonnakoolitus või koosolek tähendab slaidide ja kohvipauside kõrval rahu ning männimetsa vaikuses tehtud otsuseid. Ühist lõbusat olekut mitte kontoriseinte vahel, vaid loodusmatkal või saunakuumuses. Just sellist mõnusat ja innustavat keskkonda pakub Roosta Puhkeküla septembrist maini, mil suvine suurem sagimine on möödas.
Enimloetud
3
4
5
Enam kui 20 aastat tööjõurendiga tegelenud Pärnu ettevõtja kaks firmat korraga müügitulu TOPis ja dividend korralik
6
Kas sina läheksid sööma restorani, kus peaksid enne kolm tundi tasuta nõusid pesema?
Viimased uudised
Kas sina läheksid sööma restorani, kus peaksid enne kolm tundi tasuta nõusid pesema?
Enam kui 20 aastat tööjõurendiga tegelenud Pärnu ettevõtja kaks firmat korraga müügitulu TOPis ja dividend korralik
„Võtke lapsed tööle kaasa, isegi kui nad natuke segavad!“
Üritused
Hetkel kuum
5 võimalust, mida pakub HR-andmeanalüüs!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele