Küsi AI-ltTelli

Minu Personaliuudised

22.04.21, 10:43

IT-ettevõte TietoEVRY tahab, et mehi ja naisi oleks võrdselt

TietoEVRY-l on kavas jõuda üheksa aastaga selleni, et pooled töötajaskonnast oleksid naised. IT-ettevõttena on seda eesmärki keskmisest keerulisem saavutada, ent juba praeguseks on ettevõtte globaalsest töötajaskonnast naisterahvad 29% ja Eestis 27%, teatas ettevõte.

Personaliuudised.ee

Tieto Estonia kontor ja selle juht Anneli Heinsoo.

Tieto Estonia kontor ja selle juht Anneli Heinsoo.
Foto: LIIS TREIMANN

TietoEVRY Eesti personalijuht Sigrid Mõisavald sõnas, et mitmekesisus kollektiivis on nii ärilise edu saavutamisel kui inspireeriva töökeskkonna loomisel üheks võtmeteguriks. „Täna on rahvusvaheline „Naised IT-s” päev. Sellele tuleb tõesti tähelepanu juhtida, sest naised on IT-sektoris selgelt alaesindatud. Tuues enam tüdrukuid IT-erialasid õppima ja rohkem naisi IT-ettevõtetesse tööle, saame lisaks mitmekesisuse suurendamisele töötajaskonnas pikemalt ette vaadates leevendada ka valdkonda juba täna pitsitavat tööjõupuudust,” rääkis Mõisavald.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

ST

21.10.25, 17:36

„Tahan puhkust ilma meilivahetuseta.” Töötaja ootab tööandjalt digilahendusi

Soovitused, mida silmas pidada personalitarkvara valimisel

Töötajad tahavad tööandjalt samasugust kasutajakogemust, nagu saavad iga päev muid teenuseid kasutades, olgu selleks äpi kaudu söögi tellimine või laste andmete vaatamine eKoolis.

Enimloetud

1

ST

22.10.25, 14:23

Mobiilne kokteilibaar Booze Mule tuleb kohale ja tõmbab sündmuse käima

2

24.10.25, 09:00

Töökius tahavaatepeeglist

3

23.10.25, 09:30

Heli Raidve: on ainult kaks aega – tööaeg ja puhkeaeg. Kõik muu on väljamõeldis

4

21.10.25, 13:31

Aeg on valida aasta koolitajat. Anna oma hääl!

Oma lemmikut saad toetada kuni 31. oktoobri hilisõhtuni!

5

23.10.25, 16:01

Neli viisi, kuidas luua keskkond, kus meeskonna potentsiaal saab kasvada

6

23.10.25, 15:45

Merle Liisu Lindma: inimeste juhtimine pole “pehme teema”, vaid strateegiline tööriist

Viimased uudised

24.10.25, 16:07

Erakordne mõtteviis Eesti ettevõtete teenindustiimidesse

24.10.25, 15:57

Eesti – ainus riik, kus pensionär ei saa töö eest karistada

24.10.25, 12:00

Töökoha jõulupidu: rõõmustav traditsioon või riskiallikas?

24.10.25, 10:00

Kaija Teemägi: juhtimise kunst algab enesejuhtimisest

24.10.25, 09:00

Töökius tahavaatepeeglist

23.10.25, 16:01

Neli viisi, kuidas luua keskkond, kus meeskonna potentsiaal saab kasvada

23.10.25, 15:45

Merle Liisu Lindma: inimeste juhtimine pole “pehme teema”, vaid strateegiline tööriist

23.10.25, 14:18

Valitsus kärbib tööhõive programmist miljoneid

Üritused

Tehisintellekti juhise loomine ettevõttele – kohustus tagada töötajate piisav AI pädevus

Tehisintellekti juhise loomine ettevõttele – kohustus tagada töötajate piisav AI pädevus

30.10.2025 Suhtlemine konfliktsetes olukordades

Äripäeva Akadeemia

Suhtlemine konfliktsetes olukordades

8 akadeemilist tundi

03.11.2025 Ettevõtte finantsplaneerimine

Äripäeva Akadeemia

Ettevõtte finantsplaneerimine

8 akadeemilist tundi

Tunne oma inimesi: testid ja tehnikad juhile

Tunne oma inimesi: testid ja tehnikad juhile

Koolituskonverents 2026

Koolituskonverents 2026

10.11.2025 Tulemuslike meeskondade arendamine - mida teevad parimad juhid teisiti?

Äripäeva Akadeemia

Tulemuslike meeskondade arendamine

8 akadeemilist tundi

11.11.2025 Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

8 akadeemilist tundi

Kuidas maksustada firmaüritusi ja kingitusi?

Kuidas maksustada firmaüritusi ja kingitusi?

20.11.2025 Avaliku esinemise praktikum

Äripäeva Akadeemia

Avaliku esinemise praktikum

8 akadeemilist tundi

21.11.2025 ja 28.11.2025 Täiskasvanute koolitaja kompetentsid

Äripäeva Akadeemia

Täiskasvanute koolitaja kompetentsid

15 akadeemilist tundi

21.11.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

24.11.2025 Läbirääkimiste praktikum 1

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 1

8 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Heli Raidve: on ainult kaks aega – tööaeg ja puhkeaeg. Kõik muu on väljamõeldis

23.10.25, 09:30

Heli Raidve: on ainult kaks aega – tööaeg ja puhkeaeg. Kõik muu on väljamõeldis

Pastarus: Tööandja ei saa eeldada, et pinged kaovad iseenesest, ent ta ei saa ka iga arusaamatuse peale reageerida.

22.10.25, 12:44

Millal peab tööandja töötajate konflikti sekkuma ja millal mitte?

Keskastme juht ja juhtimi- coach Marika Raiski

21.10.25, 09:45

„Ma ei tea” on julguse test: juhid ja ChatGPT sama peegli ees

Vaibkoodija Kei Olbrei ITK konverentsil oktoobris 2025

16.10.25, 08:41

Vaibkoodimine personalitöös: uus oskus, mis muudab värbamise reegleid

Äripäeva Koolituste juht, andragoog, coach ja müügikoolitaja

21.10.25, 08:45

3 põhjust, miks inimesed avanevad, kui loobud neid veenmast

Konverentsi HRxTech 2025 päevajuht Siim Sutrop.

21.10.25, 12:11

HRxTech 2025 tõi lavale AI ja praktilised tööriistad personalijuhile | Galerii!

Koolitaja Aira Tammemäe

16.10.25, 11:13

Juhid ei pruugi teada, millised lahedad võimalused on olemas

Hans Kaigase loodud Booze Mule sai alguse isiklikust soovist pakkuda oma sündmustel põnevamaid ja meeldejäävamaid lahendusi.

ST

22.10.25, 14:23

Mobiilne kokteilibaar Booze Mule tuleb kohale ja tõmbab sündmuse käima

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2025