Tööandja kohus ei ole inimest õnnelikuks teha, vaid panustada tema rahulolusse
Hea tervise juures ja rahulolev töötaja aitab ka tõhusamalt saavutada ettevõtte eesmärke ning tööandja saab omalt poolt mõndagi ära teha, et panustada töötaja tervisesse. Oluline on aga jõuda probleemideni enne, kui selleks on hilja.
Eestis ei ole töötervishoiuarstidel seni kahjuks piisavalt rolli ennetavas meditsiinis.
Foto: Shutterstock
Töötervishoid on ennetava iseloomuga ja täna on selles valdkonnas juba hulgaliselt tehnoloogilisi lahendusi, mis saavad tööandjatele ja töötajatele toeks olla.
Kohtla-Järvel asuv TNC-Components on üks suurimaid mööblikomponentide, köögi- ja vannitoamööbli ning garderoobide tootjaid Eestis. Selles, et üle 20 aasta tegutsenud ettevõte saaks usinalt kasvada ja areneda, on oma roll ka töötukassa Ida-Virumaa osakonnal. Just nende abil leitud inimestega on tänaseks täidetud suurem osa töökohtadest, mida on ettevõttes ühtekokku 115.