Tagasisideküsitlus – igand või juhi oluline tööriist?
Palgainfo Agentuuri suures üle-eestilises töötajate küsitluses uuritakse osalejatelt, kas ja kuidas küsitakse töötajatelt tagasisidet töötingimustega rahulolu kohta.
Vastajatele oli antud ette loetelu võimalikest viisidest, kuidas tagasisidet küsitakse. Üks võimalus oli märkida ka, et tagasisidet ei küsita. Samuti oli võimalik vabas vormis loetelu täiendada. Küsitluse tulemused näitavad, et enamikult töötajatelt mingil viisil tagasisidet küsitakse.
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.