Kuidas väike punane kana seljas elajatele koha kätte näitas
Kuidas teha nii, et meeskonnas panustaksid kõik võrdselt ja ei oleks neid, kes vaid teiste raske töö vilju naudivad?
Kuigi Ameerika kirjaniku Mary Mapes Dodge’i 1874. aastast pärit valm „Väike punane kana“ pole nii kuulus nagu Aisopose või Hans Christian Anderseni omad, on see ajakohane praeguselgi ajal. Loo peategelane elab aidas koos teiste loomadega. Ta soovib leitud viljatera kasvama panna, et sellest hiljem jahu teha ja leiba küpsetada. Protsessi igal etapil küsib kana teiste loomade käest, kes tahaks teda aidata. Teised pole kunagi nõus, seetõttu teeb kana kõik tööd üksi ära. Viimaks küsib ta, kes tahab süüa leiba, mille ta on küpsetanud. Pole üllatav, et kõik loomad on innuga nõus seda tegema.
Seotud lood
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”
Enimloetud
2
Tavalise töönädala juurde naasmine ei kaota paindlikkust töökorralduses!
4
Kas nüüd võetakse ka töötutelt raha ära?
Viimased uudised
Lisatud Bigbanki peaökonomisti kommentaar!
Üritused
Hetkel kuum
Tavalise töönädala juurde naasmine ei kaota paindlikkust töökorralduses!
Kas nüüd võetakse ka töötutelt raha ära?
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele