Tööohutuse kehvades tingimustes vajavad tublimad seda rohkem tunnustamist!
Kuigi Eesti töötervishoid ja -ohutus on viimase 10 aastaga teinud märkimisväärse arengu, näeb Tööinspektsioon siiani töökeskkondade ohutuses hulgaliselt kitsaskohti. Samas on iga aastaga järjest enam tublisid ettevõtteid, kes on andnud endast parima, et luua oma töötajatele hea ja tervist säästev töökeskkond. Just selliste ettevõtete tunnustamiseks annab Tööinspektsioon sel aastal juba üheksandat korda välja hea töökeskkonna auhinna.
Ühelt poolt on Eestis tööõnnetuste arv vähenenud – kui aastal 2012. toimus 4148 tööõnnetust, siis eelmisel aastal oli see arv 3712. „Samas juhtub Eestis jätkuvalt iga päev umbes 10 tööõnnetust ning kokku kaotasime tööõnnetuste tõttu eelmisel aastal ligi 1,1 miljonit töötundi ja 5,5 miljonit eurot – seda on liiga palju!“ räägib Tööinspektsiooni peadirektor Kaire Saarep. Ta toob näite, et ainuüksi ehitussektoris esineb hinnanguliselt enam kui 85% kontrollitud ettevõtetes tööohutusega seotud puudusi.
Enimloetud
1
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
2
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
3
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
6
Meessoost personalijuht teenib 1318 eurot väiksemat palka kui samas ametis naine
Viimased uudised
Sellest üksi ei piisa, et ettevõtte visioon ja väärtused ärkavad ellu turundusosakonnas ja juhtkonna kabinetis. Nii võivad nad jääda vaid “kenadeks sõnadeks seinal”.
Personalijuht, vaata töötajate digipädevuse hindamise mõõdikuid!
Hetkel kuum
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele