Organisatsioon kui elusorganism – kas see võiks toimida?
Kutsun sind mõtlema organisatsioonist hoopis teistmoodi – kujutle organisatsiooni kui elusorganismi, kus kõik elundkonnad on fokuseeritud jätkusuutlikkusele, pikaajalisele elule ja tervisele.
Niimoodi kohandutakse lihtsamini muutustega ning jaotatakse rolle ümber ja täpsustatakse funktsioone. Looduseski on ju kõik läbi mõeldud ja toimib ilma sekkumata sujuvalt ja harmoonias.
Seotud lood
8.–10. aprillini toimuv virtuaalne töö- ja karjäärimess pole enam ammu pelgalt koht, kus vaid tööd otsivad inimesed võimalusi uudistamas käivad, vaid sündmus, kus sajad ettevõtted ja kümned koolid enda tegemisi tutvustavad, karjääripööret plaanivad inimesed mõtteid nopivad ning tööampsudest või hooajatöödest ülevaate saab.
Enimloetud
2
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
3
Viimased uudised
“Firmajuht ostku osa töömahust väljast sisse, kui juurutab uut tehnologiat, nii väheneb vastutöötamine.”
Üritused
Hetkel kuum
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
Tööandjad värbavad kiiremini kui mõtlevad – ja see maksab kätte!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele