Tehnoloogia kiire areng annab tõuke muudatustele personalirollides
Väljendid nagu “automatiseerimine”, “andmeanalüüs” ja “tehisintellektil põhinev tehnoloogia” saadavad meid ärimaastikul päevast päeva, samal ajal kui suur osa personaliinimestest peab uut reaalsust oma töistes väljakutsetes veel võõraks.
Hirm uue ees on inimlik. Kuid suur küsimärk ripub õhus, kui analüüsida HR-valdkonna tulevikutrende. Prognoosid näitavad, et oleme jõudmas hetke, mida personaliinimesed on salamisi väga kaua oodanud. See on murdepunkt, kus tehisintellekt aitab HR-töötajatel ületada nende endi foobiad seoses andmete ja tehnoloogiaga.
Seotud lood
Ettevõtete sõiduvajaduste katmiseks on ametiautod liiga kulukad ning pelgalt äpipõhine taksoteenus on piiratud võimalustega. Forus Takso pakub kolmandat teed – paindlikku hübriidlahendust, mis võimaldab töötajatel ja külalistel kasutada taksot nii telefonis kui äpis, nii eeltellimusega kui ka tänavalt autosse istudes.
Enimloetud
2
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele