Personalitöötajate palgaraport: mis kunagi vuhinal üles läks, tuleb nüüd kolinal alla tagasi
Värske palgastatistika näitab, millist palka teenisid personali valdkonna töötajad 2023. aasta III kvartalis. Vaatame üle, kui suur on eri ametipositsioonide keskmine palk ja mis suuna on võtnud palgalõhe.
Statistikaamet on järjekordselt valmis saanud ametikohtadepõhise palgaraporti ning alates käesoleva aasta esimesest kvartalist kasutatakse keskmise palga avaldamiseks maksu- ja tolliameti töötamise registri ning tulu- ja sotsiaalmaksu deklaratsioonide andmeid. Kaasatud on nii töölepingu, avaliku teenistuse seaduse kui ka teenistuslepingu alusel töötavad inimesed.
Värske palgastatistika näitab, millist palka teenisid personali valdkonna töötajad 2023. aasta I kvartalis. Vaatame üle, kui suur on eri ametipositsioonide keskmine palk ja mis suuna on võtnud palgalõhe.
Värske palgastatistika näitab, millist palka teenisid personali valdkonna töötajad 2022. aasta IV kvartalis. Uurime, missuguseid uperpalle on aastaga teinud keskmine palk ja mis suuna on võtnud palgalõhe.
Värske palgastatistika näitab, millist palka teenisid personali valdkonna töötajad 2022. aasta III kvartalis. Vaatame järele, kuidas jaguneb valdkonnas meeste ja naiste osakaal ning mis suuna on võtnud palgalõhe.
Värske palgastatistika näitab, millist palka teenisid personali valdkonna töötajad 2022. aasta II kvartalis. Uurime, kuidas jaguneb valdkonnas meeste ja naiste osakaal ja mis suuna on võtnud palgalõhe.
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.