Bolti võrdõiguslikkuse juht: eesmärk on tagada võrdse töö eest võrdne palk
Bolt on tõeliselt globaalne ettevõte, kus on 3500 töötajat rohkem kui 45 riigist, mitmekesisus on nende igapäev ning erineva taustaga töötajate vajadustega arvestamine ja globaalselt hajutatud tiimide kaasatus on äri funktsioneerimiseks hädavajalik.
Seotud lood
Eile, 29. mail, tunnustati 60 Eestis tegutsevat ettevõtet, avaliku sektori organisatsiooni ja vabaühendust mitmekesise tööandja märgisega “Austame erinevusi”.
Ühisüritused väljaspool kontori- või teenindusruume on hea võimalus üksteist paremini tundma õppida ning omavahelist koostööd toetada. Ettevõtte suvepäevad või meeskonnakoolitus koos kevadrännakuga Eestimaa looduses, sportlikult aktiivsed tiimimängud või ajurünnakud ühisel maitsval õhtusöögil aitavad luua ühtekuuluvustunnet ja tugevdavad meeskonnavaimu. Miks mitte vahelduse mõttes võtta ette teekond Ida-Virumaale, kus ootab palju põnevat ja ainulaadset!
Enimloetud
Viimased uudised
Ehituse ja kinnisvara tulevik kujuneb koolipingis, mitte Exceli tabelis.
Värbamise muudavad keerukaks palgaootuste kasv ja noorte vähene huvi.
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele