• 20.06.24, 10:05

Pilk Londoni õppetehnoloogiate messile

Sel aastal oli Londonis suureks teemaks tehisintellekt. Kuidas rakendada seda töises õppes? Kas oleme valmis oskustepõhiseks organisatsiooniks ja personaalsemaks oskuste arendamiseks?
Tuuli Perolainen uuris Londonis AI kasutamist töös ja õpinguis.
  • Tuuli Perolainen uuris Londonis AI kasutamist töös ja õpinguis. Foto: Broaden
Aprillis Londonis toimunud konverents ja mess Learning Technologies on Euroopa suurim organisatsioonilise õppimise ja tööl õppimise tehnoloogiad ja lahendusi tutvustav sündmus ning valdkonna entusiastide kohtumispaik. Üle 11 000 osaleja 50 eri riigist, 200 seminari ja 200 rahvusvahelist eksponenti kohtusid kahe päeva jooksul, et rääkida sellest, millised on katsumused L&D (ingl k learning and development) valdkonnas ja kuhu me teel oleme.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele