Pilk Londoni õppetehnoloogiate messile
Sel aastal oli Londonis suureks teemaks tehisintellekt. Kuidas rakendada seda töises õppes? Kas oleme valmis oskustepõhiseks organisatsiooniks ja personaalsemaks oskuste arendamiseks?
Aprillis Londonis toimunud konverents ja mess Learning Technologies on Euroopa suurim organisatsioonilise õppimise ja tööl õppimise tehnoloogiad ja lahendusi tutvustav sündmus ning valdkonna entusiastide kohtumispaik. Üle 11 000 osaleja 50 eri riigist, 200 seminari ja 200 rahvusvahelist eksponenti kohtusid kahe päeva jooksul, et rääkida sellest, millised on katsumused L&D (ingl k learning and development) valdkonnas ja kuhu me teel oleme.
Enimloetud
1
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
2
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
3
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
6
Meessoost personalijuht teenib 1318 eurot väiksemat palka kui samas ametis naine
Viimased uudised
Sellest üksi ei piisa, et ettevõtte visioon ja väärtused ärkavad ellu turundusosakonnas ja juhtkonna kabinetis. Nii võivad nad jääda vaid “kenadeks sõnadeks seinal”.
Personalijuht, vaata töötajate digipädevuse hindamise mõõdikuid!
Hetkel kuum
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele