Kui tugev kompetentsus jääb märkamatuks
Turundusekspert Signe Ventsel selgitab, miks jäävad paljud pädevad töötajad organisatsioonides märkamatuks. Karjäär ei liigu ainult oskuste, vaid ka nähtavuse järgi.
Seotud lood
Uusaastaülevaates kaardistab HR Agentuuri personaliekspert Jaanika Tammekänd, millised värbamistrendid alanud aastal Eesti tööturgu kujundavad – alates tehisintellektist ja palgaläbipaistvusest kuni inimlikkuse muutumiseni tööandja oluliseks konkurentsieeliseks.
Iga meeskonnaliikme nähtavus nii digitaalsel kui füüsilisel laval kujundab arvamust ettevõttest või organisatsioonist, vormib tööandja brändi ning mõjutab müügitulemusi, teab persooni- ja tööandja brändingu strateeg Evelin Org.
„Mul oleks küll huvitav jagada oma kogemusi ja rääkida tööandjast, aga mul ei ole lihtsalt aega.“
„Brändisaadik ei sünni turundusosakonnas, vaid kontorilaua taga.“
Töötajad ja juhid on kõige usaldusväärsemad tööandja brändingu kandjad, kuid nende kaasamine eeldab märksa enamat kui üleskutset sotsiaalmeedias sõna võtta.
Hommikune arutelu vajab keskendumist, ühine õhtusöök aega ja tiheda koolituspäeva järel tahaks igaüks omamoodi puhata. Õnnestunud meeskonnapäeva kavandades tasub mõelda kõigile neile hetkedele. Pärnus asuvad Tervis Spaa Gruppi kuuluvad Tervis ravispaahotell ja Tervise Paradiis pakuvad võimalust ühendada seminarid ja konverentsid majutuse, hea toidu ning mitmekülgsete vaba aja veetmise võimalustega.
Enimloetud
1
3
Tööjõuturg tõmbas korraks hinge, kuid palkade ja palgalõhede liikumine näitab, et rahu on selles valdkonnas veel petlik.
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Tööjõuturg tõmbas korraks hinge, kuid palkade ja palgalõhede liikumine näitab, et rahu on selles valdkonnas veel petlik.
Lisatud meeleolukas galerii!
- ST
Märgise taotlusvoor on avatud 18. septembrini (k.a)
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele