Marika Raiski: pastakas-kukub-stiilis töötegemine libiseb minevikku
Pastakas-kukub-tüüpi aeg tööelus on läbi saamas. Aina rohkem tuleks rääkida vastutuse andmisest ja võtmisest, kirjutab Elisa suhtekorraldusjuht Marika Raiski.
Tänapäeva ärikeskkonnas on töötajale vastutuse andmine üks olulisemaid tegureid, millest sõltub organisatsiooni edu. Vastutustundlik töötaja on ettevõtte suurim vara, sest ta on motiveeritud, produktiivne ning pühendunud organisatsiooni eesmärkidele ja tulemuste saavutamisele.
Seotud lood
Rängim viga töötajate ebavõrdne kohtlemine
Nagu kõigil inimestel, nii on ka juhtidel harjumusi, millest nad ise ehk ei ole teadlikudki või ei mõista nad, kuivõrd negatiivset mõju võivad need avaldada tiimiliikmete motivatsioonile ja enesekindlusele. Juhid soovivad kindlasti oma töötajat aidata või anda teistele veelgi põhjalikumat ülevaadet, ent võivad seejuures mõjuda siiski demotiveerivalt.
Mida suuremaks kasvab organisatsioon, seda keerukamaks muutub ka kõigile ettevõtte töötajatele pädeva ja üheselt mõistetava info jagamine. Kui väikses majas ongi tavaline, et kõik töötajad on oskustelt umbes samal tasemel ja teavad valdkonnast sama palju, siis ühel hetkel see muutub.
Liidrina tiimi juhtimine on tihedasti seotud usalduse loomise ja toimiva kommunikatsiooniga ning ülioluliseks komponendiks hästi koostöötava tiimi loomisel. Tuleb aga arvestada sellega, et usaldus meeskonnas ei teki üleöö.
Töö- ja eraelu balansis hoidmine on teema, mis kimbutab tänases kiires töökeskkonnas väga arvukal hulgal töötajaid ja juhte, ning ka teema, millega tihtipeale coachi poole pöördutakse.
Milline olukord on tööturul täna ja mida saabuv mess mõlemale poolele pakkuda saab, sellest räägivad sisuturundussaates lähemalt töötukassa nõukogu juht ja Baltic Restaurants Estonia tegevjuht Aaro Lode ning töötukassa teenusejuht Livia Laas.
Enimloetud
1
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
5
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
Tööandjad värbavad kiiremini kui mõtlevad – ja see maksab kätte!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele