• 19.05.24, 10:23

Martin Villig pakub välja idee tööjõukriisi leevendamiseks

00:00
  • Lauri LeetLauri Leet
Martin Villig pakub välja idee tööjõukriisi leevendamiseks

Filantroopia-ettepanekuga tänavuse Edukas Eesti arvamuskonkursi võitnud ettevõtja Martin Villig pakub tööjõupuuduse lahendamiseks välja uue mõtte kuidas motiveeritud noortele  võiks õpetada Eesti keelt juba nende kodumaal.

Haritud töötajate leidmiseks toob Bolti asutaja Martin Villig eeskujuks Soomes piloteerimisel oleva projekti, kus noortele õpetatakse soome keel selgeks juba Aasias ja Aafrikas ning kutsutakse nad alles seejärel Soome gümnaasiumi või ülikooli õppima. “Kui nad juba keelt oskavad, siis nutikate inimestena  integreeruvad õpingute ajal ka ühiskonda,” selgitab Villig ja märgib et juba käesoleval aastal on sedasi Soome tulemas 5000 inimest.

Eduka Eesti arvamuskonkursil võidu toonu toonud idee kohta selgitab Villig, et jõukamal inimesel võiks olla lisavastutus ühiskonna ees . Inimesed, kes teenivad keskmisest enam, võiksid annetada 5% sissetulekust mõjusatesse algatustesse juba seepärast et vältida ühiskonda, kus jõukad peaksid elama tarastatud majades ja eraldi turvatud keskkondades.

 Villigu sõnul võiks olla meie eeskuju Põhjamaine heaolu, mis siiski ei tähendaks niivõrd sealseid kõrged makse, vaid just inimeste aktiivset vabatahtlikku panust. “Võime võtta erinevatest ühiskondadest ja riikidest just need parimad aspektid ja neid edasi arendada,” on Villig kindel.

Saates pakub Villig välja ka mitmeid ideid, milliste teemadega seotud heategevusprojektidesse võiks inimesed panustada ning pikemalt peatub ta hariduse ja palgalõhe probleemidel, mille juures toob ta muu hulgas välja, miks peaksime praegu Eestis igat koolis käivat last lausa nimepidi tundma ning miks koolijuhtide kõikuv kvaliteet on suur probleem.

Lisaks annab Villig oma hinnangu kuidas liikuda tasakaalus riigieelarve poole ning mida teha kahaneva majanduse tingimustes.

Samuti jagab ta saate alguses selgitusi Bolti Prantsusmaa investeeringute ning saate lõpus ka platvormitöö direktiivi ja lobitöö reeglite kohta.

Martin Villigut küsitleb Lauri Leet.

Fotol Martin Villig konverentsil esinemas, foto autor Andras Kralla.

Enimloetud

1
Uudised
  • 23.09.24, 09:28
Personalijuhi tulevik: uus töötaja tuleb tööle võtta koos tema avataridega
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
2
Uudised
  • 25.09.24, 14:34
Tele2 kogemus | Tööjõu voolavuse langus 28lt 15%ni vähendanuks firma kulusid 1,5 miljonit
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
3
Uudised
  • 25.09.24, 09:00
Kohtuotsus | Advokaadid selgitavad tööandja vastutust töötaja läbipõlemisel
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
4
Uudised
  • 18.09.24, 15:39
Lugejamäng: vasta viiele küsimusele ja testi oma teadmisi
5
Uudised
  • 26.09.24, 16:06
Personaliuudised tulid välja uue veebiga. Vaata, mis võimalusi nüüd kasutada saad!
6
Uudised
  • 10.09.24, 08:30
Personalitöötajate palgaraport: palk kasvab, lõhe hüppab kõrgust
Meessoost personalijuht teenib 1318 eurot väiksemat palka kui samas ametis naine

Viimased uudised

Uudised
  • 27.09.24, 16:24
Praktikameistrid: mida rohkem panustad, seda rohkem saad tagasi
Uudised
  • 27.09.24, 12:15
SUUR KÜSITLUS: kui avatud on Eesti inimesed tehisintellekti kasutamisel oma töös?
Uudised
  • 27.09.24, 11:57
Liikumist soosiv seminariruum muudab meeskonna loovamaks
Uudised
  • 27.09.24, 11:11
Väärtused | Personalijuht haarab ohjad
Sellest üksi ei piisa, et ettevõtte visioon ja väärtused ärkavad ellu turundusosakonnas ja juhtkonna kabinetis. Nii võivad nad jääda vaid “kenadeks sõnadeks seinal”.
Uudised
  • 26.09.24, 16:06
Personaliuudised tulid välja uue veebiga. Vaata, mis võimalusi nüüd kasutada saad!
Uudised
  • 26.09.24, 12:28
Analüüsi, kas sinu ettevõttes on olemas digivalmidus ja digivõimekus
Personalijuht, vaata töötajate digipädevuse hindamise mõõdikuid!

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele