Selgusid aasta koolitaja tiitli nominendid
Äripäev ja Personaliuudised valivad tänavu juba seitsmendat korda aasta parimat koolitajat ja žürii on valinud välja kolm nominenti. Žüriis olid seekord Eesti Andragoogide Liit, PARE, Äripäeva Akadeemia ja Eesti Tööandjate Keskliit.
Koolituskonverentsil on saanud traditsiooniks anda välja aasta koolitaja tiitel. Tiitli on kaks viimast aastat pälvinud Jaanus Kangur. Aastal 2018. võitis konkursi Alar Ojastu, aastail 2016 ja 2017 aga Kaido Pajumaa ja aastal 2015 tööõiguse spetsialist Heli Raidve.
Sel aastal esitasid personalivaldkonna asjatundjad võistlustulle kokku 20 kandidaati.
• Vallo Arumäe
• Heli Raidve
• Ülle Mugu
• Alar Ojastu
• Olga Meinson
• Indrek Rahi
• Ülli Kukumägi
• Sirje Tammiste
• Kristi Saare
• Tiina Keskküla
• Grete Arro
• Signe Kiisk
• Tauri Tallermaa
• Timo Porval
• Margo Loor
• Kati Tikenberg
• Toomas Soosaar
• Andres Haavel
• Tanel Jäppinen
• Karmen Maikalu
Žürii, kuhu kuuluvad PARE tegevjuht Mailis Neppo, Andragoogide Liidu juhatuse liige Kaire Povilaitis, Eesti Tööandjate Keskliidu haridusnõunik Anneli Entson ja Äripäeva Akadeemia koolitusjuht Diana Paade, on valinud välja kolm nominenti. Aasta koolitaja tiitel antakse välja tänavusel Koolituskonverentsil, mis toimub juba 10. novembril Tallink Spa & Conference Hotelis ja veebis.
Aasta koolitaja tiitli nominendid
• Karmen Maikalu
• Grete Arro
• Margo Loor
Seotud lood
Töö- ja turvajalatseid tootva Soome ettevõtte Sievi Jalkine OY Baltikumi müügijuht Ülar Verev ütleb, et väga paljudes valdkondades on oluline pöörata igapäevatöö käigus tähelepanu töötajate turvalisusele ja ka sellele, milliste omadustega töö- või turvajalatseid kantakse.
Enimloetud
1
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
2
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
3
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
6
Meessoost personalijuht teenib 1318 eurot väiksemat palka kui samas ametis naine
Viimased uudised
Sellest üksi ei piisa, et ettevõtte visioon ja väärtused ärkavad ellu turundusosakonnas ja juhtkonna kabinetis. Nii võivad nad jääda vaid “kenadeks sõnadeks seinal”.
Personalijuht, vaata töötajate digipädevuse hindamise mõõdikuid!
Hetkel kuum
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele