Rubriigis "Vali endale coach!" leiad suurepärase ja mitmekülgse valiku tunnustatud ja pädevatest coachidest, keda endale strateegiliseks partneriks kutsuda. Vali targalt!
Kuuluvus ühingusse: ICF
Tase või diplom: Associate Certified Coach (ACC)
E-posti aadress: [email protected] Kontakttelefon: +372 516 6618
Iga inimene usub, et ta teab, mis on tema tugevused ja nõrkused. Aga mitte keegi ei näe ennast päriselt kõrvalt. Meil kõigil on mõni realiseerimata kirg ja peidetud potentsiaal, millest endal aimugi pole või mida me ei oska näha edasiviiva jõuna.
Käime küll regulaarselt autoga hoolduses, lemmiklooma vaktsineerimas, oma hammaste tervist kontrollimas, aga kui asi puudutab seda, mis toimub meie peas või südames, siis usume end alati ise toime tulevat. Ja tulemegi, ainult suur osa võimalustest läheb kaotsi.
Mul on olnud õnn töötada erineva olemusega organisatsioonides eri rollides, mille kõigi ühiseks nimetajaks on inimesed. Heade inimesteta ei viida üheski organisatsioonis ellu muudatusi, saavutata eesmärke ega juhita innovatsiooni. Inimesed kätkevad endas riske ja inimestes on peidus tohutu potentsiaal.
Kuidas juhina inimeste peidetud anded ja võimete piirid üles leida? Kuidas teha tugevused veel tugevamaks? Kuidas ületada nähtamatud takistused? Kuidas läbipõlenud inimest aidata? Kuidas kannapöördeid innustada? Kuidas hoida kinni ja kuidas lasta lahti? Pakun inimeste juhtimist puudutavates küsimustes, karjääriteemadel ja enesearengus tuge, mille käigus sünnib selgus, julgus ja tahe astuda konkreetseid samme ja jõuda soovitut ületava tulemuseni.
Iga teekond on käänuline, aga me ise otsustame, kas naudime sõitu või komistame iga kivi ja kännu taha. Potentsiaal ja meisterlikkus sõitu nautida on meis kõigis olemas.
Seotud lood
Töö- ja turvajalatseid tootva Soome ettevõtte Sievi Jalkine OY Baltikumi müügijuht Ülar Verev ütleb, et väga paljudes valdkondades on oluline pöörata igapäevatöö käigus tähelepanu töötajate turvalisusele ja ka sellele, milliste omadustega töö- või turvajalatseid kantakse.
Enimloetud
1
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
2
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
3
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
6
Meessoost personalijuht teenib 1318 eurot väiksemat palka kui samas ametis naine
Viimased uudised
Sellest üksi ei piisa, et ettevõtte visioon ja väärtused ärkavad ellu turundusosakonnas ja juhtkonna kabinetis. Nii võivad nad jääda vaid “kenadeks sõnadeks seinal”.
Personalijuht, vaata töötajate digipädevuse hindamise mõõdikuid!
Hetkel kuum
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
Tööandja bränding on karjuvalt oluline.
Tagasi Personaliuudised esilehele